No label defined (Q2100955)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:24, 9 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Denmark financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Denmark financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    4,965,075.0 Danish krone
    0 references
    645,459.75 Euro
    16 January 2020
    0 references
    13,769,385.0 Danish krone
    0 references
    1,790,020.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    36.0 percent
    0 references
    24 June 2019
    0 references
    30 September 2022
    0 references
    Bornholms Erhvervsskole, Campus Bornholm
    0 references

    55°6'23.4"N, 14°43'29.3"E
    0 references
    3700
    0 references
    Projektets formål er at sikre kompetencegivende uddannelse for faglærte medarbejdere i SMV virksomheder samt tilbyde kompetencegivende uddannelse af ufaglærte voksne, der er arbejds-­ og uddannelsesparate og som kan indgå i en virksomheds samlede plan for udvikling af uddannelsesniveauet for virksomhedernes medarbejdere, og dermed medvirke til at realisere virksomhedernes samlede vækst.Projektet vil således videreuddanne 40 faglærte medarbejdere i udvalgte SMV virksomheder. Der vil blive lavet aftaler med den enkelte medarbejder om en uddannelsesplan, der sikrer et kompetence løft for den enkelte medarbejder til Akademiniveau.Derudover vil projektet visitere en række ufaglærte. Målet er at 140 ufaglærte får en kompetencegivende uddannelse. De ufaglærte knyttes til de deltagende SMV virksomheder - eksempelvis i en jobrotationsordning. Dette betyder, at virksomhederne har mulighed for at investere i uddannelse og dermed råder over de rette kompetencer og derved styrkes konkurrencemæssigt.Projektet vil screene 120 SMV virksomheder gennem hele projektperioden.Der vil sammen med projektets partnere blive udviklet en samarbejdsmodel, der via de konkrete kompetence forløb skal være med til at øge 40 SMV virksomheders reelle kompetenceniveau og dermed øge virksomhedernes mulighed for vækst og indtjening gennem målrettet kompetenceudvikling. Modellen vil fremover blive videreført af projektets partnere.Overordnede aktiviteter:Udvælgelse og aftale med 40 SMV virksomheder, der ønsker at videreuddanne deres faglærte medarbejdere.Afdækning af virksomhedernes behov for kompetenceudvikling af ansatte faglærte medarbejdere. Valg af konkret AU-uddannelse for den enkelte medarbejder og igangsættelse af uddannelsesforløb. Afdækning af virksomhedernes behov for ufaglærte voksne, der er arbejdsparate, således at disse nye medarbejdere, via en visitering og afklaring af kompetencer og ønsker får et uddannelsesforløb, kan tilføre virksomhederne kapabilitet.Løbende dialog med ledere af virksomheden og medarbejderne for at sikre fastholdelse i uddannelsesforløbet (Danish)
    0 references

    Identifiers

    197
    0 references