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Les publics prioritaires : · demandeurs d’emploi de longue durée (DELD de plus de 12 mois dans les 18 derniers mois) ou en chômage récurrent ; · bénéficiaires des minima sociaux en vigueur : bénéficiaires RSA orientés vers un parcours emploi, ASS, … (selon les politiques d’insertion actuelles) ; · jeunes en difficulté d’insertion professionnelle ne relevant pas d’un accompagnement dans le cadre du CIVIS avec la Mission Locale ; · personnes en précarité d’emploi : personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles spécifiques et présentant un risque de chômage de longue durée et/ou d’inscription RSA. Ces participants seront domiciliés sur le territoire de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Tablier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Une attention particulière est apportée aux personnes habitants les quartiers prioritaires de la politique de la ville de La Roche-sur-Yon. Le public est orienté vers le chantier d'insertion par les référents de parcours PLIE, la Mission Locale, Pôle Emploi, le service social départemental, les autres structures d'insertion par l'activité économique... Au delà de l'action du présent Appel à Projet, le partenariat développé par l'Atelier Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon se traduit par les conventionnements suivants : \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 12 bénéficiaires du RSA (8,9 ETP dont 7,23 ETP participants PLIE). Ceux-ci sont pris en compte pour la clé de répartition et les financements perçus au titre de cette convention pour des bénéficiaires du RSA participant au PLIE sont intégrés au plan de financement. \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 6 jeunes (6 mesures de 6 mois soit 3 postes annuels) dans le cadre du Fond d'Aide aux Jeunes (2,23 ETP pas de participants PLIE). Ces derniers sont pris en compte pour la clé de répartition des publics accueillis mais n'impactent pas le plan de financement ni en recette ni en dépense. \- La présente demande de subvention permet donc, au delà de ces conventionnements, d'accueillir des salariés qui n'entreraient pas dans le cadre de ces cofinancements (2,27 ETP participants PLIE) (demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, jeunes rencontrant des difficultés particulières...). Ces éléments prévisionnels ont évolué entre la période d'élaboration du dossier, sa validation en conseil municipal et la réponse au présent appel à projet. l'évaluation des charges directes a été faite sur la base de 14 ETP salariés en CDDI alors que les autres charges de personnels liées aux participants ont elles été calculées sur la base de 13,4 ETP salariés en CDDI, ces deux éléments seront actualisés lors des bilans intermédiaires. Au total, sur la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017 nous prévoyons d'employer environ 60 participants (20 femmes et 40 hommes). Une commission de recrutement, composée du chef de service I.A.E (Dominique TERRIEN) et de l'accompagnatrice socioprofessionnelle (Laure BERTHOME) se réunit environ 5 à 6 fois par an pour étudier les candidatures et recevoir les futurs salariés. Toute entrée sur le chantier ou renouvellement fait l’objet d’une instruction préalable de la Commission de Veille des Parcours du PLIE à partir de la fiche retour d’entretien transmise avec l’appel à projet ou de la fiche « contrat d’objectifs » extraite du logiciel LEA. Ces publics suivront un parcours individualisé et renforcé au sein du PLIE L’emploi durable dans le secteur marchand n’est pas directement accessible à l’ensemble des participants du PLIE. Toutefois, ils peuvent être employables pour autant qu’ils bénéficient sur leur lieu de travail d’un accompagnement spécifique en parallèle d’une situation d’emploi favorable à une (ré) adaptation progressive au monde du travail. L'Atelier et Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon constitue une étape permettant, notamment à des participants PLIE, de se remobiliser, de se former et de retrouver un rythme de travail et des comportements nécessaires pour accéder à l’emploi durable. Cette mise à l’emploi intermédiaire permet un apprentissage des savoir-faire et des savoir être grâce à la situation de travail. Pour être pleinement efficace, cette situation de travail doit être suffisamment encadrée pour permettre cet apprentissage _._ La mesure de l’atteinte des résultats sera faite à partir des indicateurs suivants : 1- Freins à l’emploi (repérés, en cours de traitement, résolus) au cours de l’opération. 2- Evolution du projet professionnel (projet défini ou non, en cours de validation,validé). 3- Nombre de suivis réalisés avec le (French)

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Priority audiences: · long-term jobseekers (DELD over 12 months in the last 18 months) or in recurrent unemployment; · beneficiaries of the social minimums in force: employment-oriented RSA beneficiaries, ASS,... (according to current integration policies); · young people with difficulties in vocational integration who are not covered by CIVIS support with the Local Mission; · people in precarious employment: persons with specific social and/or occupational difficulties and at risk of long-term unemployment and/or RSA registration. These participants will be domiciled in the territory of La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Special attention is paid to people living in the priority areas of La Roche-sur-Yon’s policy. The public is oriented towards the integration site by the PLIE pathway referents, the Local Mission, the Employment Department, the departmental social service, the other structures of integration through economic activity... Beyond the action of this Call for Projects, the partnership developed by the Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is reflected in the following agreements: \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 12 RSA beneficiaries (8.9 FTEs including 7.23 FTEs participating PLIE). These shall be taken into account for the allocation key and the funding received under this agreement for beneficiaries of the RSA participating in the PLIE shall be included in the financing plan. \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 6 young people (6 measures of 6 months or 3 annual posts) within the framework of the Youth Aid Fund (2.23 FTEs no PLIE participants). These are taken into account for the distribution key of the audiences received but do not impact the financing plan either in terms of revenue or expenditure. The present grant application therefore allows, beyond these agreements, to accommodate employees who do not fall under these co-financings (2.27 FTEs participating PLIE) (long-term job applicants, beneficiaries of social minima, young people with special difficulties, etc.). The evaluation of the direct costs was carried out on the basis of 14 FTE employees in CDDI, while the other staff costs related to the participants were calculated on the basis of 13.4 FTE employees in CDDI, both of which will be updated in the interim balance sheets. In total, over the period from 1 January 2015 to 31 December 2017 we plan to employ about 60 participants (20 women and 40 men). A recruitment commission, composed of the head of department I.A.E (Dominique TERRIEN) and the socio-professional accompaniment (Laure Berthome) meets about 5 to 6 times a year to study applications and receive future employees. Any entry to the site or renewal shall be the subject of a prior instruction from the Commission de Veille des Parcours du PLIE from the return of interview form transmitted with the call for projects or the ‘objective contract’ sheet extracted from the LEA software. These audiences will follow an individualised and reinforced path within the PLIE Sustainable employment in the market sector is not directly accessible to all PLIE participants. However, they may be employable as long as they benefit from specific support at the workplace in parallel with an employment situation conducive to a gradual (re)adaptation to the world of work. The Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is a step in which, in particular, PLIE participants can remobilise, train and regain the pace of work and the behaviours necessary to gain access to sustainable employment. This intermediate job placement enables the learning of know-how and know-being through the working situation. In order to be fully effective, this work situation must be sufficiently framed to enable this learning _._ The measurement of the achievement of results will be based on the following indicators: 1- Use brakes (repeated, during processing, resolved) during the operation. 2- Development of the professional project (project defined or not, being validated, validated). 3- Number of follow-ups carried out with the (English)

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18 November 2021

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201504460

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