No label defined (Q3668722)
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Project Q3668722 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3668722 in France |
Statements
3,802,338.28 Euro
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4,132,976.39 Euro
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92.00 percent
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1 January 2015
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30 June 2017
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Mission Locale Guadeloupe
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16°14'56.44"N, 61°33'54.14"W
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Le Projet IEJ s'intitule MIL'INITIATIVES EMPLOI car ce projet concerne 1000 jeunes , que le porteur de Projet est la MILE 'Mission Locale" et qu'il est financé par le FSE l'INITIATIVE EMPLOI DES JEUNES le projet IEJ GUADELOUPE se décompose en actions d'accompagnement qui comprennent trois dimensions. La modularité et l'intensité de cette action sont à déterminer par le conseiller et à adapter selon le degré d'éloignement du marché du travail du jeune NEETs. Ce parcours se décompose comme suit : > **La redynamisation par l'approche collective** facilitant l'acquisition des > savoirs fondamentaux. Les compétences sociales et professionnelles telles > qu'abordées offrent par ailleurs un support actif au développement du savoir > être , à la citoyenneté et à l'utilisation des NTIC. > **La valorisation des compétences existantes** ou à faire émerger par la > formalisation d'un socle de compétences transversales élargissant ainsi les > perspectives d'orientation > **La multiplication des opportunités professionnelles** , par toute forme de > mise en situation en milieu professionnel (MSMP) ou toute forme de mise en > situation de travail y compris de courte durée. Elle pourra s'appuyer sur > l'article 20 de la loi du 5 mars 2014 ; Ces mises en situation visent à > développer la culture professionnelle du jeune, à se familiariser avec les > fondamentaux de la vie en entreprise, à acquérir un socle de compétences > nécessaires à l'opérationnalité immédiate. Suite à un parcours d'orientation ou les jeunes valideront un projet professionnel ils seront orientés vers une offre de service spécifique IEJ . Cette offre de service MIL'INITIATIVES EMPLOIS leur propose des choix de parcours vers l'emploi ou vers l'alternance ou vers la création de son propre emploi ou vers l'accès à une formation qualifiante la réussite de ce projet passe par : Faire la connaissance avec l'entreprise de manière stratégique et immédiate qui se réalise au traverc du tronc commun (Formation de sécurité au travail et formation de citoyenneté , évaluation informatique puis immersion en entreprise) Des ateliers pour nourrir proposition d'articulation d'action (French)
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The IEJ project is called MIL’INITIATIVES EMPLOYMENT since this project concerns 1000 young people, the project leader is the MILE ‘Local Mission’ and is funded by the ESF the IEJ GUADELOUPE EMPLOYMENT EMPLOYMENT project is broken down into three-dimensional accompanying actions. The modularity and intensity of this action must be determined by the counsellor and adapted according to the degree of distance from the labour market of the young NEETs. This course is broken down as follows: > **Reinvigoration through the collective approach** facilitating the acquisition of basic knowledge. Social and professional skills as discussed also offer active support for the development of knowledge > to be, to citizenship and to the use of ICTs. > **Valuation of existing skills** or to be developed through the formalisation of a transversal skills base thus broadening > guidance prospects > **The multiplication of job opportunities**, by any form of job placement (MSMP) or any form of job placement, including short-term work situation. It may be based on > Article 20 of the Law of 5 March 2014; These situations aim to " develop young people’s professional culture, familiarise themselves with the fundamentals of business life, acquire a foundation of skills > necessary for immediate operationality. Following an orientation path or young people will validate a professional project they will be oriented towards a specific IEJ service offer. This offer of service MIL’INITIATIVES EMPLOIS offers them choices of career paths towards employment or alternance or creation of their own job or access to training qualifying the success of this project involves: Get to know the company in a strategic and immediate way that takes place at the core of the core (Work safety training and citizenship training, computer assessment and immersion in companies) Workshops to feed proposals for joint action (English)
18 November 2021
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Identifiers
201400802
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