No label defined (Q3669569)
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Project Q3669569 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3669569 in France |
Statements
42,016.22 Euro
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445,087.05 Euro
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9.44 percent
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1 October 2014
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31 December 2015
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SPAP MAISON DE LA MAIN
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Face au constat des difficultés rencontrées par les familles gardoises en situation de précarité dans l'organisation, le financement et la réalisation de leur déménagement, l'association Spap Maison de la main leur vient en aide autour des activités **de l'aide à l'installation et de reconditionnement de meubles**. Ces actions sont orientées vers les personnes en grande précarité dans le besoin de se meubler et/ou de déménager dans l'urgence, dans toute l'agglomération Nîmoise. Autour de l'objet de production, notre objectif est de suivre les salariés dans leurs démarches, dans une logique d'évolution permettant une insertion sociale et professionnelle stable en stimulant, en dynamisant, en donnant du sens et une unité au parcours des personnes recrutées. La singularité de ce chantier d'insertion est la collaboration avec les services de l'Etat dans le domaine social et l'insertion. Hormis les objectifs traditionnels liés aux chantiers d'insertion que nous mettons en place habituellement, cette opération, en collaboration avec les services de l'Etat, permet d'offrir la possibilité aux personnes les plus démunies une installation dans un appartement. Ces échanges consolideront le projet professionnel des salariés intéressés par ces métiers. **Notre objectif est bien** de développer une motivation d'apprentissage vers des métiers découverts dans le cadre du chantier, d'appréhender le travail en équipe **,** d'acquérir un savoir-faire, d'acquérir des savoir-faire transférables dans d'autres domaines en vue de l'élaboration de leur projet professionnel et de l'amélioration de leur employabilité. Le travail se réalisant en équipe, nous élaborons également un suivi personnalisé sur le chantier afin que chacun se sente responsabilisé, autonome et impliqué dans le projet. Nos salariés en insertion participent de façon hebdomadaire aux plans d'aménagement, aux plannings et aux objectifs attendus. L'équipe encadrante établit un état de présence quotidien des salariés. Le chantier peut être vécu comme un lieu d'apprentissage, d'observation et de repérage dans le parcours d'insertion du bénéficiaire. Un bilan individuel et un bilan global sont réalisés à la fin du chantier d'insertion. (French)
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Faced with the observation of the difficulties encountered by Gardoan families in a precarious situation in the organisation, the financing and the implementation of their move, the association SPAP Maison de la main assists them with the activities **assistance to the installation and repackaging of furniture**. These actions are aimed at people in great precariousness in the need to furnish and/or move in the emergency, throughout the Nîmoise agglomeration. Around the object of production, our objective is to follow employees in their steps, in a logic of evolution allowing a stable social and professional integration by stimulating, stimulating, giving meaning and unity to the career path of the people recruited. The uniqueness of this integration project is collaboration with the State services in the social field and integration. Apart from the traditional objectives related to the integration projects that we usually put in place, this operation, in collaboration with the State services, offers the possibility to the most deprived people to install in an apartment. These exchanges will consolidate the professional project of the employees interested in these trades. **Our objective is** to develop a motivation for learning towards jobs discovered in the context of the site, to understand teamwork **,** to acquire know-how, to acquire transferable know-how in other areas in order to develop their professional project and improve their employability. The work being carried out as a team, we also develop a personalised follow-up on the site so that everyone feels responsible, autonomous and involved in the project. Our employees in integration participate on a weekly basis in the planning plans, the plannings and the expected objectives. The management team establishes a daily state of employee presence. The site can be experienced as a place of learning, observation and identification in the beneficiary’s integration pathway. An individual and an overall assessment are carried out at the end of the integration project. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201401304
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