No label defined (Q3668062)
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Project Q3668062 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3668062 in France |
Statements
60,171.96 Euro
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131,724.95 Euro
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45.68 percent
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1 January 2014
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31 December 2014
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Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles d'Ille et Vilaine
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48°6'33.23"N, 1°40'59.34"W
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Nos actions "emploi" en direction des femmes ont pour objectifs de favoriser l'autonomie des femmes, de lutter contre la pauvreté, de promouvoir l'inclusion et l'égalité professionnelle, Les actions que nous conduisons s'attachent, notamment à : \- favoriser l'activité économique et sociale des femmes \- encourager l'articulation entre les temps personnels, familiaux et professionnels \- accompagner les femmes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets personnels et professionnels \- agir en faveur de l'égalité des chances et de la mixité professionnelle au sein des entreprises. Les 4 actions menées sont : - _Insertion professionnelle des femmes des quartiers sensibles_ \- L'action a pour objectif d'accompagner vers une insertion sociale et professionnelle des femmes éloignées de l'emploi à travers des ateliers afin qu'elles acquièrent plus d'autonomie pour accéder à l'emploi. \- _Bureau d'Accompagnement Individualisé vers l'Empoi (BAIE)_ \- Le service propose un accompagnement personnel individualisé. La spécificité de notre travail est la prise en charge globale de la personne et un travail dans la durée. \- _Pré-Bilans d'orientation professionnelle_ \- Cette action a pour objectif la mise à plat des compétences personnelles et professionnelles, le transfert des compétences et le travail sur les stéréotypes que l'on peut avoir sur les métiers. \- _Modules de Découverte des Métiers -_ Cette action a pour objectif la découverte des métiers et en particulier, les métiers dits traditionnellement masculins. Ils se déroulent en 3 phases : réflexion sur le projet - découverte de l'emploi et de l'entreprise - stage en entreprise. (French)
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Our “employment” actions aimed at women are aimed at promoting women’s autonomy, combating poverty, promoting inclusion and professional equality. The actions we carry out are aimed at: promoting women’s economic and social activity \- encourage the articulation between personal, family and professional times \- support women in the development and implementation of their personal and professional projects \- to promote equal opportunities and occupational diversity within companies. The four actions carried out are: — _Employment of women in sensitive neighbourhoods_ \- The aim of the action is to support the social and professional integration of women away from employment through workshops so that they gain more autonomy to gain access to employment. \- _ Individual Support Office to Empoi (BAIE)_ \- The service offers individualised personal support. The specificity of our work is the overall care of the person and work over time. \- _Professional Orientation Checks_ \- The aim of this action is to develop personal and professional skills, transfer skills and work on stereotypes about trades. \- _Modules of Discovery of Crafts -_ This action aims at the discovery of trades and in particular, the professions traditionally referred to as men. They take place in 3 phases: reflection on the project — discovery of employment and company — internship in the company. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201400071
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