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Fort de nos deux ans d’activité, nous avons constatés une évolution constante de notre activité. En 2019, nous avons maintenu les clients démarchés en 2018 et fortement développé la partie contenants en verre auprès des producteurs. Nous avons développé des points de collecte et de dépôt de nos contenants afin de limiter leur transport et de fait, réduire notre impact carbone. Notre clientèle s’étend du bassin de Brioude en allant jusqu’au nord Allier. Nous avons donc proposé nos propre locaux en lieu de proximité (Brassac / Issoire / Riom / Vichy), nous nous sommes appuyé sur nos clients producteurs qui eux aussi collectent les contenants. Nous avons de plus développé des points de collecte dans les réseaux de magasin Biocoop, et les magasins de producteur (Coop des dômes à Clermont-Ferrand, Biologiquement Votre à Issoire) Nous avons développé une activité de sensibilisation au réemploi de contenant réutilisable ainsi que l’organisation d’évènement ou d’animation tendant vers le « zéro déchet » soutenu par la Fondation du Crédit Coopératif. Ce développement nous a amené à mutualiser nos sites et à faire vivre cette animation par l’ensemble de nos bénéficiaires en fonction des territoires (bénéficiaires de notre AIS « les mots », nos salariés « Remise en selle », nos PPSMJ (personnes placées sous main de justice) des sites d’Issoire et de Riom et nos salariés polyvalents sur les sites d’Issoire, de Riom et de Bellerive-sur-Allier) Nous avons constaté une forte activité autour de nos trois sites d’implantation Puydomois qui nous permettent d’avoir une vitrine de nos actions et de créer du lien autour du support d’activité lié à la transition environnementale. C’est pour cela que nous souhaitons faire évoluer l’activité de « Consigne » à la fois en termes de lieu et d’activité avec comme fil conducteur la transition environnementale en passant du réemploi, de la sensibilisation à l’économie circulaire tout en permettant l’embauche, l’accompagnement et la formation de salariés en parcours d’insertion. Afin d’avoir une intervention cohérente en termes de prise en charge des publics et de développement économique, nous envisageons l’organisation suivante : **Le Pôle Tri / Lavage** sera maintenu à **Riom.** Le développement de la clientèle nécessite aujourd’hui une ouverture régulière de 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Nous devons augmenter le nombre de salariés polyvalents sur le poste bio laveur afin de pouvoir faire évoluer notre capacité de lavage de contenants qui est aujourd’hui de 2000 ; l’objectif étant de pouvoir laver 5000 contenants par jour. Le pôle Lavage nécessite l’embauche de **9 salariés polyvalents** répartis sur 5 jours de travail. L’activité de lavage de contenants nécessite de la collecte du tri et de la livraison. Cette collecte de contenants sera mutualisée avec la collecte de matières de l’écologie industrielle papier / carton / bois. L’activité de collecte nécessite l’intervention de **3 salariés polyvalents** sur 5 jours de travail. **Le Pôle Animation / Sensibilisation** secteur **Riom.** Le pôle sera développé **en commun** avec l’activité de « Remise en selle ». Les actions créées seront partagées par les sites et développées par les salariés des territoires couverts. Cette activité nécessitera **4 salariés polyvalents** sur le site de Riom. Ainsi, sur le site de Riom, 16 personnes au total seront embauchées en qualité de salarié polyvalent. Soit 11.88 ETP. Tous seront encadrés, formés HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point = analyse des dangers, points critiques pour leur maitrise), CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) salarié polyvalent… En fonction de leurs choix, les salariés seront positionnés sur les parcours de formation : **bio nettoyeur - livreur - animateur - agent de tri** **Le Pôle Évènementiel** « in situ » Ce pôle proposera la mise à disposition de vaisselle et/ou la préparation du site de l’évènement. Nous prévoyons le détachement de **4 salariés polyvalents** pendant la durée de l’évènement. (French)

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