No label defined (Q3712881)
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Project Q3712881 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3712881 in France |
Statements
94,649.77 Euro
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102,880.18 Euro
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92.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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MISSION LOCALE GARRIGUE ET CEVENNES
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**REPÉRAGE DES JEUNES (Hors cadre du projet)** \- Il s'agit d'organiser un accompagnement personnalisé et renforcé, vers et dans l'emploi durable pour des jeunes NEET résidant sur le territoire de la MLGC. Ces jeunes peuvent être déjà suivis par la MLGC, ou inconnus de ses services (prescriptions par partenaires). \- Mise en place d'informations collectives ou d'entretiens individuels, pour présenter l'action aux jeunes NEET, et identification des jeunes prêts à s'y engager. **MISE EN OEUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT RENFORCE INDIVIDUEL** _Afin de proposer un accompagnement personnalisé équitable sur tout le territoire, les 2 référents effectueront des permanences régulières à Saint Hippolyte du Fort, Ganges, Le Vigan et Saint Mathieu de Tréviers._ 1\. Réalisation d'un entretien de validation de l'entrée dans le dispositif d'accompagnement, présentation des actions et démarches à mettre en oeuvre, et formalisation de l'engagement du jeune, par la co-signature d'un contrat d'engagement réciproque à l'accompagnement renforcé dans le cadre de la Plateforme. **2\. Construction d'un plan d'action pour la recherche d'emploi / Définition d'un parcours adapté,** en lien avec le diagnostic réalisé, et avec la participation active du candidat. **3\. Participation à des ateliers thématiques collectifs, en fonction des besoins spécifiques identifiés.** _Thématiques proposées_ : TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), Points Emploi, Enquêtes métiers, Visites entreprise, Accès à la mobilité et aux transports, Démarches administratives (logement, sécurité sociale, information liée aux dispositifs emploi / formation...), émergence d'un projet de création d'activité... **4\. Accès à la Plateforme** La Plateforme Emploi / Entreprendre propose des outils pertinents et efficaces, pour faciliter l'insertion des bénéficiaires en réponse à des freins identifiés. Chaque jeune pourra utiliser un ou plusieurs outils, en fonction de l'avancée de son parcours et des difficultés émergentes. Ainsi, la Plateforme permet une approche individualisée des parcours. _OBJECTIFS :_ \- Lever les freins à l'emploi, \- Valorisation et estime de soi, \- Valorisation de l'expérience, des savoirs-être et des savoirs-faire, \- Découverte d'un environnement professionnel, connaissance et confrontation à la réalité professionnelle, \- Acquisition de compétences dans sa recherche d'emploi (savoir se présenter, expression orale, confiance en soi, connaissance des entreprises locales), \- Accès à la formation, l'emploi ou la création d'entreprise _OUTILS / AXES DE TRAVAIL_ : I. TRAVAILLER SUR LES RESSOURCES DISPONIBLES. II. CONNAITRE SON BASSIN D’EMPLOI. EMPLOI/ALTERNANCE. III. ELARGIR SES PERSPECTIVES. IV. LA SEMAINE DECOUVERTE DE LA FORMATION. I. TRAVAILLER SUR LES RESSOURCES DISPONIBLES. • Ateliers "Création d'Entreprise" : Ces ateliers ont pour but de rendre les jeunes, acteurs de leur projet. L'accompagnement est fondé sur la motivation de la personne. L'objectif est l'acquisition d'une méthode projet. La méthode projet est transférable à toute autre action que le jeune accomplira en vue de son autonomie. Il s'agit d'inciter les jeunes à mettre en perspective leurs parcours (se raconter), en faisant des liens, en donnant du sens et de la cohérence. L'accompagnement est centré sur la phase d'émergence du projet de création d'activité. L'émergence : mûrir son idée en construisant des repères et une représentation de ce qui est possible. 4 étapes : Connaissance de soi, définition de l'idée, découverte de l'environnement, adéquation entre le jeune et l'environnement. Les jeunes validant leur projet en atelier peuvent être accompagnés jusqu'à la création de leur entreprise. • Participation aux ateliers d’information sur la création d’entreprise des chambres consulaires : CCI ; CMA, Chambre d’Agriculture • Parrainage, par des professionnels en activité ou à la retraite (réalisation de binômes) : A travers la prospection des entreprises, les référents de la Plateforme peuvent solliciter les employeurs rencontrés, pour devenir parrains/marraines de jeunes sans réseau. Il s'agit pour les parrains de mettre à disposition leur propre réseau personnel et professionnel, pour favoriser les choix et les démarches des jeunes gens. • Partenariat avec les antennes locales de Pôle Emploi. Plusieurs ateliers sont proposés pour augmenter la visibilité des Jeunes sur le marché de l’emploi : Profil sur le site de Pôle Emploi, Maitrise des outils Pôle Emploi de recherche d’emploi. Promotion de profils sur des offres du bassin d’emploi. Envoi de candidatures directes par la Plateforme Emploi Entreprendre aux conseillers entreprise Pôle Emploi. • Partenariat avec 3 agences Interim du bassin d’emploi. Mise en place de recrutements spécifiques et simplifiés dans les locaux de la Mission Locale. • Partenariats avec les structures IAE et les chantiers d’insertion du bassin d’emploi. Participation active des conseillers de la Plateforme Emploi Entreprendr (French)
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Identifiers
201904013
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