No label defined (Q3712424)
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Project Q3712424 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3712424 in France |
Statements
125,107.14 Euro
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160,106.4 Euro
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78.14 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
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L'action « référent de parcours adultes » a pour objectif l'accompagnement individuel, personnalisé et renforcé des participants du PLIE. L'accompagnement renforcé et individualisé est réalisé par un référent unique dans le cadre d'un parcours intégré d'accès à l'emploi, pour des personnes volontaires, très éloignées de l'emploi. Chaque référent dispose de 70 places par an avec entrées et sorties permanentes dans le respect des règles des instances du PLIE. L'accompagnement s'articule autour d'étapes de parcours, combinant des actions d'insertion socio-professionnelle, à travers une co-construction du parcours entre le participant et le référent. La mise en oeuvre des parcours individualisés et renforcés vers l'emploi prend en compte les différents types de freins à lever, dans une approche globale de la personne. Il s'agit pour le référent d'amener la personne à conduire un projet professionnel. Le parcours peut être schématiquement organisé en plusieurs étapes : 1- Caractériser la situation de la personne, identifier ses besoins et élaborer avec elle son projet professionnel, en privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires et partagés ; 2- Lever les freins professionnels à l'emploi : formations spécifiques en réponse à la nécessité de continuité et de dynamisation du parcours, lorsque les dispositifs principaux de formation n'apportent pas une réponse individualisée adaptée ; mise en situation professionnelle (périodes d'immersion, de stage,période de mise en situation en milieu professionnel, tutorat) et mise en situation de travail dans les structures d'insertion par l'activité économique avec un accompagnement socioprofessionnel spécifique ; 3- Lever les freins sociaux à l'emploi notamment par des mesures d'acquisition des compétences de base, d'aide à la mobilité, de garde d'enfants, en soutenant leur mise en oeuvre lorsque les solutions n'existent pas ou de manière insuffisante dans le territoire considéré et dès lors que ces actions s'inscrivent dans un parcours d'accompagnement vers l'emploi. Le référent de parcours est garant de la cohérence du parcours d'insertion, depuis l'entrée dans le PLIE jusqu'au placement dans l'emploi (CDD de plus de 6 mois, CDI ou formation certifiée). (French)
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Identifiers
201903856
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