No label defined (Q3708981)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
180,593.58 Euro
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361,187.17 Euro
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50.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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OPTIM-ISM
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**Chantiers d'insertion de Riantec et Pont-Scorff** Le projet porte sur l'encadrement et l'accompagnement d'un public en difficulté d'insertion par une mise en situation de travail autour de différents supports. Le projet offre d'une part une mise en situation de travail autour d'une exploitation agricole. Le public en difficulté d'insertion est recruté en contrat à durée déterminée d'insertion. Il est formé et encadré par un technicien maraîcher afin d'acquérir rapidement les compétences nécessaires à l'exploitation des terres. Parallèlement, un accompagnement socioprofessionnel permet aux salariés en insertion de travailler sur les difficultés sociales et la recherche d'emploi ou de formation. D'autre part, le projet prévoit des missions d'animation en agroécologie auprès de publics adultes et enfants, permettant ainsi l’acquisition de nouvelles compétences relationnelles et communicationnelles, pédagogiques, d’organisation et d’adaptation à différents publics. Ces actions réalisées sur nos fermes (accueil de classes, centres de loisirs, établissements sociaux- éducatifs variés ; événements grand public) et chez nos partenaires (écoles, centres sociaux, hôpitaux, université, etc) mobilisent un encadrant technique spécialisé en agro-écologie, une encadrante technique spécialisée en animation, et une équipe de salariés de jardins affectés totalement ou partiellement à ces activités. Les encadrants forment et préparent les salariés à la réalisation de ces missions (entretien du jardin pédagogique, préparation du matériel, animation elle-même, rangement...), et les encadrent durant les animations. L'exploitation de Riantec accueille en moyenne 16 salariés en insertion en CDDI, encadrés par 3.5 puis 3 maraîchers, et accompagnés par 1 chargée d'insertion. Ils produisent des fruits et légumes bio sur 2 hectares, réalisent plus de 180 paniers chaque semaine, accueillent de nombreux groupes à la ferme et animent et entretiennent des potagers dans les établissements partenaires. L'exploitation de Pont-Scorff accueille en moyenne 16 salariés en insertion, encadrés par 2 maraichers et un 3ème maraîcher intervenant en saison, et accompagnés par 1 chargée d'insertion. Ils produisent des fruits et légumes bio sur 3 hectares et réalisent plus de 170 paniers chaque semaine. Ils accueillent des groupes à la ferme et entretiennent des potagers dans les établissements partenaires. Un terrain de 3 hectares situé dans la commune de Kervignac est cultivé par les équipes des 2 jardins de manière ponctuelle. Il permet de compléter la production des 2 jardins et de travailler en autonomie avec des groupes plus réduits de salariés accompagnés par un encadrant. 2 encadrants animation accompagnent les salariés des 2 fermes sur les missions d'accueil de publics et de conduite d'activités d'éducation à l'environnement, conçues comme des supports d'activité au même titre que la maraîchage, et permettant ainsi de diversifier les missions proposées aux ouvriers maraîchers. **Fais Pousser Ton Emploi** Le projet porte sur l'accompagnement à l'installation agricole de demandeurs d'emploi dans le cadre d'un ACI. Il consiste en la création d'une nouvelle exploitation agricole en maraîchage bio sur une petite surface (1 hectare), dans le cadre d'un ACI sur lequel sont recrutés 5 ouvriers maraîchers en CDDI ayant un projet d'installation agricole. Ils sont formés et accompagnés pendant un parcours de 24 mois par un encadrant maraîcher, tout en développant la nouvelle exploitation. A l'issue du parcours, la ferme est transférée à 2 des 5 participants, convaincus par l'expérience et prêts à s'installer durablement. Ils restent accompagnés à l'issue de la transmission sur les aspects le nécessitant. Optim-ism réinvesti le capital dans l'installation de nouvelles microfermes ailleurs dans le Pays de Lorient. Tout au long de leur contrat, les participants bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel qui permet aux salariés de travailler sur les difficultés sociales et de lever les freins à l'entrepreneuriat. Ils sont également accompagnés par les encadrants en animation dans l'optique de mettre en place des actions d'éducation à l'environnement sur leur ferme et de créer ainsi du lien avec les habitants du quartier. (French)
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Identifiers
201900728
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