No label defined (Q3707837)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
6,795,181.58 Euro
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9,060,242.1 Euro
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75.00 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
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Le PLIE une plateforme de mise en cohérence des actions développées localement afin de favoriser, par la mise en œuvre de parcours insertion individualisés, l’accès à l'emploi ou à la qualification des personnes les plus en difficultés. Pour ce faire, le PLIE mobilise des moyens dans le cadre d’un engagement contractuel autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs et s’appuie sur une équipe d’animation. Les fonctions centrales du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi sont d’organiser des parcours d’insertions vers l’emploi combinant accompagnement personnalisé renforcé, formation, expérience de travail et, en fin de parcours, une aide renforcée à la recherche d’emploi, d’animer le territoire et d’utiliser le développement local, pour favoriser le rapprochement avec les acteurs économiques et contribuer à l’optimisation de la mise à l’emploi des personnes les plus en difficultés. Le territoire d’intervention du PLIE est celui de CAP Nord Martinique soit les 18 communes du Nord de la Martinique Les axes d’intervention stratégiques retenus sont les suivants : Axe 1- Organiser et coordonner la construction de parcours d’insertion professionnelle individualisés renforcés centrés sur l’accès à l’emploi durable ou à la qualification : Axe 2- Structurer, gérer, animer et développer l’offre d’insertion sur le territoire de CAP Nord Axe 3- Initier une véritable plateforme d’ingénierie Axe 4- Renforcer la mobilisation des acteurs économiques Il est proposé aux personnes en insertion, des parcours individualisés constitués d’étapes qui correspondent à leurs besoins du moment l’attribution d’un référent de parcours (1 ETP pour 70 personnes),des actions de mobilisation pour les plus démotivés, des bilans professionnels pour faciliter l’orientation, des actions de sensibilisation à un métier, des formations qualifiantes adaptées à la demande des bénéficiaires et aux besoins des entreprises, des mises en situation professionnelle, des contrats de travail dans des structures d’insertion par l’économique, ateliers chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires,…un accompagnement des contrats de travail aidés mais (CUI- CAE, Emplois d’avenir,…) des préparations et des rapprochements à l’emploi pour ceux qui sont prêts et l’accompagnement plusieurs mois après l’obtention d’un contrat de travail classique pour s’assurer de leur maintien dans l’emploi. Pour certains bénéficiaires, l’accès à l’emploi peut succéder à une période de qualification mais pour d’autres, un parcours plus long avec action sur l’aspect social et le retour à l’autonomisation par rapport à une recherche d’emploi est nécessaire. Pour d’autres encore, l’action doit nécessairement passer par la prise en compte des problèmes autres que ceux uniquement directement liés à l’emploi (problèmes sociaux, familiaux, psychologiques et de santé). Pour construire les différentes étapes de parcours, le PLIE s’appuie sur cinq grands types d’action : * Le suivi - accompagnement : l’accompagnement renforcé et l’accompagnement social * Les actions d’intégration - mobilisation, * La formation * L’insertion économique, * L’accès à l’emploi Le PLIE s’adresse aux résidents du territoire Nord qui sont en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle, des personnes cumulant des freins professionnels tels que pas ou un faible niveau de formation ou de qualification, une qualification obsolète ou inadaptée au marché du travail local, une absence ou une faible expérience professionnelle et cumulant des freins sociaux tels que mobilité, garde d’enfants, santé, … Ces personnes ont besoin d’un accompagnement renforcé pour la recherche et l’accès à un emploi durable. Ces personnes sont généralement dans les situations suivantes des demandeurs d’emploi de longue et de très longue durée des jeunes de moins de 26 ans, en difficultés d’insertion, sortis du système scolaire depuis au moins 1 an ,des femmes en recherche d’emploi, elles représenteront 60% des publics, des bénéficiaires du RSA, qui constitueront 50% des publics ,des seniors de plus de 50 ans, qui constituent un public cible au regard de la priorité accordée à ce groupe au niveau national et des chiffres du territoire, des demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, des jeunes demandeurs d’emploi diplômés, des demandeurs d’emploi résidents des quartiers inscrits en politique de la ville (Zone de Cité Lacroix Trou Terre et Pointe Lynch au Robert, et Tombolo City à Sainte- Marie) ,des sortants de prison. (French)
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Identifiers
201805105
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