No label defined (Q1996084)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:19, 6 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Italy financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Italy financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    7,680.0 Euro
    0 references
    15,360.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    20 March 2019
    0 references
    24 October 2019
    0 references
    20 April 2020
    0 references
    AGROTEC SPA
    0 references
    0 references

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    L'ATTIVITà FORMATIVA Ê STATA PROGETTATA PER ACCRESCERE LE COMPETENZE DEL PERSONALE INTERNO. IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE INTERNE E L'AZIONE Ê STATA ELABORATA DA UN PUNTO DI VISTA METODOLOGICO CON UN APPROCCIO DIRETTO, IMPRONTATO SU QUATTRO INTERVENTI FONDAMENTALI: INFORMAZIONE, POTENZIAMENTO, CONSULTAZIONE ED ELABORAZIONE COMUNE.GLI OBIETTIVI SONO VARI: NEI MODULI DA 1 A 5 SI TENDE AD APPROFONDIRE LE PIù EFFICIENTI TECNICHE DI ANALISI E REPORTING, MIGLIORARE LE PERFORMANCE DEL CONTROLLO DIGESTIONE, POTENZIARE LA CAPACITà DI ANALISI DELLE INFORMAZIONI A DISPOSIZIONE, FORNIRE UN SUPPORTO SUL CONTROLLO DI GESTIONE ALLE ALTRE STRUTTURE ORGANIZZATIVE.NEL MODULO DEDICATO AL TEAM BUILDING SI HA LA FINALITà DI ACQUISIRE UNA MAGGIORE CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE MODALITà DI COMUNICAZIONE PER LA GESTIONE DEI RAPPORTI INTERPERSONALI, RICONOSCERE LE DIFFERENZE INDIVIDUALI DI APPROCCIO COMUNICATIVO .IL CORSO Ê STATO PENSATO PER FAR Sì CHE I LAVORATORI POSSANO RAFFORZARE LE PROPRIE (Italian)
    0 references

    Identifiers

    F84J19000350009
    0 references