No label defined (Q3706133)
Jump to navigation
Jump to search
Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
151,416.34 Euro
0 references
164,780.0 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Association de gestion de la Mission Locale Thur Doller
0 references
L'opération se compose d'une seule action définie comme suit : **1\. Ciblage du public** Le public ciblé est composé uniquement de jeunes NEET âgés de 16 à 25 ans révolus au moment de l'entrée dans l'action. La Mission Locale s’engage sur l’opération IEJ avec un objectif de 60 parcours de jeunes par année soit 180 jeunes sur la durée de l'action (du 01/02/2018 au 31/12/2020) pour 1 conseiller à temps plein qui assure l’accompagnement sur une période de 4 mois pour un parcours complet et d’au moins 2 mois pour un parcours partiel justifié. Le nombre d’entrée par année sera de 65 à 75 jeunes pour garantir 60 parcours justifiés complets ou partiels : * Parcours justifié : le jeune va au bout des 4 mois et le livret de suivi est complet : le diagnostic d’entrée est réalisé, l’engagement réciproque est signé, le plan d’actions est exécuté et le document de synthèse permet de constituer le dernier contenu d’alimentation du livret * Parcours partiel justifié : les jeunes NEET qui auront bénéficié de au moins de 2 mois d’accompagnement renforcé et pour lesquels les actions suivantes auront été réalisées seront comptabilisées dans le cadre d’un parcours partiel justifié. Les pièces suivantes permettront d’attester ce parcours : le diagnostic d’entrée, l’engagement réciproque, le plan d’actions et des relances Les jeunes sélectionnés n’appartiennent à aucun dispositif (GARANTIE JEUNE, PPAE). Une vérification sera effectuée pour s’assurer que les demandeurs d’emploi identifiés par la Mission Locale ne sont pas inscrits dans un programme IEJ par Pôle Emploi. **2\. Modalité de repérage des publics** Les jeunes seront identifiés soit par les conseillers de la ML, soit par le référent IEJ (déjà salarié de la structure et qui avait un portefeuille de jeunes au démarrage de l’action). Le conseiller propose un RDV avec le conseiller référent IEJ. Le jeune peut intégrer le dispositif en début de mois à la date de l’information collective ou pendant le mois en cours. Le conseiller référent IEJ réalise des accompagnements face-à- face au cours duquel il : * Accueille le jeune, réalise un diagnostic. * Se charge de réunir les pièces nécessaires pour intégrer le dispositif. * Construit avec le jeune un plan action pour favoriser l’autonomie du jeune. * Intègre le jeune dans le dispositif IEJ sur IMILO. * Présente le dossier d’accompagnement du jeune dans le dispositif **3\. Accompagnement et actions proposées** Cet accompagnement se fait par un parcours qui est décomposé en 8 étapes : 1. Un pré-diagnostic identifiant la situation du jeune et la prise en compte de son environnement et de son projet 2. Une étape validante de diagnostic permettant d'aborder le plan d'action et d'établir le parcours d'accompagnement renforcé sur 4 mois 3. Signature de l'engagement réciproque du jeune/référent IEJ et saisie sur i-milo des étapes du parcours 4. Constitution des pièces d'éligibilité du participant et remplissage du questionnaire de suivi des participants 5. Les entretiens individuels et les ateliers collectifs permettent d'aider les jeunes dans leurs démarches. L'utilisation de l'outil "APPLI PRO" favorise toutes les perspectives d'embauche en fonction du marché de l'emploi sur le territoire ainsi que d'un listing d'entreprises. Traçage dans le livrable avec émargement systématique du jeune et du référent IEJ. Travail sur les aptitudes et les compétences. Et utilisation de Lorfolio ou d'autres outils pour valoriser le CV du jeune NEET durant tout le parcours. 6. L'étape validante soit le bilan intermédiaire de l'accompagnement au bout des 2 premiers mois permet au conseiller de vérifier si l'objectif est atteint ou de prolonger l'accompagnement pour y arriver. Le conseiller IEJ accompagne le jeune en entreprise si nécessaire et assure le suivi. 7. Proposition de périodes de confrontation avec le milieu professionnel (PMSMP) 8. Etape validante : bilan final de l'accompagnement au bout de 4 mois. En cas d'abandon dans les 2 premiers mois, le jeune NEET doit être remplacé par un autre participant. Cet accompagnement adapté d’une durée de 4 mois en entretien individuel ou collectif, est construit autour des objectifs suivants: * Identifier et valoriser les points forts, les compétences et potentialités * Apporter une solution en fonction des compétences et des aspirations du public : * D’emploi, de stage, d’immersion en entreprise, * De formation ou d’apprentissage _Connaissance de soi :_ *Identifier et valoriser ses qualités et ses compétences - *Identifier ses centres d’intérêts, sa personnalité _Connaissance du bassin de l'emploi :_ *Accompagner et orienter vers des opportunités d’emploi - *Proposer ses compétences *Travail sur l’image et la posture - *Découvrir un métier / consolider un projet / Initier une opportunité d’embauche _Connaissance de l'offre de formation_ *Construire un projet qualifiant pour répondre aux besoins des entreprises (compte CPF, dossier ARIF..) - (French)
0 references
Identifiers
201803303
0 references