No label defined (Q3705456)
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Project Q3705456 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3705456 in France |
Statements
113,603.11 Euro
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432,444.28 Euro
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26.27 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Etudes et Chantiers Bretagne Pays de Loire
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L'opération encadrement et accompagnement des salariés en insertion s'intègre au projet plus global des chantiers d'insertion War An Hent de Châteaulin et Bleuvenn situé à Trevarez. Le chantier d'insertion existe depuis plusieurs années sur le site de Châteaulin. Sur Trevarez, le chantier existe depuis début 2014. Notre association est agréée Organisme d’Insertion par l’Activité Economique pour ateliers et chantiers d’insertion (ACI) par le CDIAE du Finistère. A ce titre, nous conduisons 2 actions ACI sur ce département, situées en milieu rural et qui interviennent dans le domaine de l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels, l'entretien d'espaces verts et la réhabilitation de petit patrimoine bâti. Nos chantiers fonctionnent en entrées et sorties permanentes et bénéficient d’un agrément correspondant à 13,2 ETP pour 18 postes. Nos bénéficiaires sont salariés de notre structure sous la forme de CDDI, pour une durée hebdomadaire comprise entre 26 et 32 heures par semaine. Nos contrats sont d’une durée initiale de 4 à 6 mois, renouvelables dans le limite de 24 mois. Chacun de nos bénéficiaires doit bénéficier d'un agrément au titre de l'insertion par l'activité économique (IAE), délivré par Pôle Emploi. Chaque équipe est composée de 9 personnes encadrées par un encadrant technique à temps plein et d’une accompagnatrice socioprofessionnelle à temps partiel (0,50 ETP par chantier). Le suivi et l’accompagnement des personnes sont répartis entre l’encadrant technique et l’accompagnatrice socioprofessionnelle. A travers la mise en situation de travail et une activité rémunérée, le chantier d'insertion a pour fonction de préparer les participants soit vers une étape dans leur parcours d'insertion, soit vers une sortie emploi ou formation qualifiante. L'accompagnement socioprofessionnel en cours de contrat a pour objectif de : * Permettre aux participants de régler les difficultés périphériques pouvant être un frein à l'emploi (logement, santé, mobilité,...), par la mobilisation du réseau des partenaires, * Créer une dynamique individuelle favorisant l'autonomie et la construction d’un projet professionnel, * Travailler sur les savoir être et l'acquisition de compétences techniques, professionnelles transférables, et notamment sur ces trois chantiers, sur l’acquisition de connaissances et compétences sur la gestion des milieux aquatiques et espaces naturels sensibles, * Accéder à un emploi ou une formation qualifiante. (French)
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Identifiers
201802608
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