No label defined (Q3704890)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
460,260.0 Euro
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767,100.0 Euro
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60.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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AKTO
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Ce projet va permettre à **200** salariés intérimaires en ex région Languedoc- Roussillon de renforcer leurs compétences, d’évoluer et d’envisager des mobilités professionnelles grâce aux financements d’actions de formation en lien avec les besoins immédiats et futurs du territoire. Ainsi, ce projet contribue à sécuriser les parcours et à faire face aux mutations en développant les compétences et en professionnalisant les intérimaires **_L'action vise à_** **:** * Développer l'accès aux actions de professionnalisation sur la base de besoins territoriaux identifiés dans le cadre d'opérations collectives inter ETT accompagnées par le FAF.TT * Permettre à des intérimaires peu ou pas qualifiés d’accéder à un premier niveau de qualification * Compléter les expériences acquises lors de missions de travail temporaire par une formation ou une qualification différente, voire complémentaire **_A partir d’actions de formation dans le cadre_** **:** * D’opérations collectives entre les ETT * D’actions individuelles accompagnées par le FAF.TT **Ce projet vise tout autant le public intérimaire de droit commun que le public issu de l’insertion par l’activité économique (via les ETTI) et des quartiers politique de la ville** * **Un ciblage prioritaire portera sur les catégories suivantes :** _Les salariés intérimaires les moins qualifiés_ c’est-à-dire qui n’ont pas ou peu de diplôme (niveau IV et infra) En Occitanie plus de **50%** des salariés intérimaires ayant suivi une formation ont un niveau V et infra **_Les Femmes_** __ En Occitanie, elles représentent **11,8%** des intérimaires formés. De ce fait, une attention particulière sera portée à la mixité des groupes de formation dans le cadre du projet. Et des actions ciblées en direction des femmes seront envisagées sur certains bassins d’emploi : __Exemple__ : formation qualifiante assistante de vie sur le bassin de Perpignan * **Cette opération s’appuiera dans sa mise en œuvre sur les membres de la délégation inter-régionale du FAF.TT constituée d’une équipe inter disciplinaire :** _Leur contribution, non valorisée financièrement au titre du projet FSE, portera sur deux domaines d’actions :_ * **_La mise en œuvre des actions de formation en :_** * Accompagnant les ETT dans la réalisation des actions de formation issues de diagnostics partagés dans le cadre de l’animation territoriale * Développant les actions de professionnalisation des intérimaires en lien avec les besoins des individus et des secteurs d’activités par bassin d’emploi * **_La mobilisation de l’offre de service de la branche et des partenaires territoriaux en :_** * Mobilisant l'accompagnement proposé par le FAF.TT dans le cadre du Conseil en Evolution professionnelle * Mobilisant les chargées de mission Handicap et Langues & compétences du FAF.TT * Mobilisant l'offre de service du Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) au bénéfice des parcours des salariés intérimaires Languedocien pour favoriser la levée des freins périphériques à la formation et à l'emploi * Associant et accompagnant tous les partenaires et acteurs locaux de la formation et de l’emploi (Agefiph, cap emploi, mission locale, pôle emploi…) (French)
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Identifiers
201802064
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