No label defined (Q3703378)
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Project Q3703378 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3703378 in France |
Statements
69,986.2 Euro
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175,491.97 Euro
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39.88 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Association d'Accompagnement Personnalisé pour l'Insertion
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L’action Pôle Adultes a pour objectif d’accompagner 70 personnes au minimum sur l’année 2018. Cela correspond à des personnes poursuivant leur accompagnement de 2017 en ajoutant des nouvelles entrées, orientées par les prescripteurs sur l'opération. Les bénéficiares déclarent vouloir travailler mais rencontrent des difficultés d’ordre sociales et/ou professionnelles, souvent cumulées, freinant leur insertion professionnelle. L'objectif principal de l'action est de lever les freins à l’emploi, à savoir rapprocher ces personnes de l'employabilité. C’est pourquoi l’accompagnement est dit renforcé, et spécifique car il repose sur un concept permettant une prise en charge individuelle et globale, sans durée initialement préétablie afin que la relation de confiance permette d'aborder les problématiques personnelles. Les personnes sont accompagnées par un référent unique, le conseiller/accompagnateur. L’idée est de travailler sur une relation privilégiée, dans un espace-temps propice et favorable à la discussion, s'appuyant sur la volonté totale des personne afin d’obtenir des évolutions significatives dans leur parcours d’insertion. Un accompagnement psychologique pourra être réalisé pour des situations plus difficiles, qui doivent amener la personne à des changements de comportements ou à une compréhension plus affûté de leur fonctionnement. L'intervention des psychologues permet aussi un travail d'équipe plus complet, les conseillers pouvant s'appuyer sur leur vision des situations complexes, surtout pour les bénéficiaires qui refuseraient ce type de suivi, le conseiller restant le seul interlocuteur du bénéficiaire. L'accompagnement psychologique n’est possible qu’avec l’adhésion totale du bénéficiaire, un refus ne remettant pas en cause l'accompagnement individuel par le conseiller référent. Ce binôme conseiller référent et psychologue reste un atout dans l’avancée des parcours personnels. Le public est orienté sur l'action par des professionnels de l'emploi ou par les travailleurs sociaux : En effet, l'action est ouverte aux bénéficiaires repérés par un référent par leur nécessité d'avoir un suivi régulier. Les prescriptions : \- par le biais des commissions RSA et/ou des réunions d’information et d’orientation (RIO) du Conseil Départemental conformément à la loi sur l’application du dispositif RSA (n°2008-1249 du 1er décembre 2008). 90% des entrées. \- par le biais du comité technique de l'association, regroupant des représentants des travailleurs sociaux des territoires concernés, des représentants des conseillers Pôle Emploi de l'agence concerné (Cournon) lors de la réunion d'un comité technique interne à API. Une réunion d’équipe pluridisciplinaire hebdomadaire est mise en place afin de permettre de travailler les situations des bénéficiaires, comprendre davantage leur situation et ainsi donner d'autres éléments et axes d'accompagnement à entreprendre par le CISP. Ainsi aucun des conseillers n'est seul face un suivi d'autant plus s'il est difficile. Les apports de chaque professionnels en fonction de sa formation, de ses compétences peuvent aider dans la construction du parcours. A côté de l’accompagnement individuel, des actions collectives sont mises en place sur des thèmes différents tout au long de l’année, comme par exemple initiation à l’informatique et internet, participation à des groupes de travail sur la confiance en soi, les techniques de recherches d'emploi etc…Ces ateliers sont réalisés par un des conseillers qui travaille plus particulièrement sur la mise en place de ces actions (ingénierie de la formation puis face à face en groupe). Certains ateliers requièrent plusieurs intervenants, notamment sur des thèmes comme l’estime de soi, la confiance en soi où une des psychologues intervient avec le conseiller dans l'animation et la préparation. D'autres animateurs externes à la structure peuvent être sollicités pour certains thèmes ne rentrent pas dans la sphère de compétences des salariés d'API. Lors de démarrage d'action, l'ensemble des conseillers de la structure peuvent être amenés à participer à la séance de départ. Ces ateliers sont proposés aux bénéficiaires suivant les besoins recensés par le Conseiller en insertion. Ils ne sont en aucun cas obligatoires et le conseiller doit requérir l’adhésion du bénéficiaire à y participer. Enfin le partenariat sur le terrain est primordial afin de proposer un accompagnement qui correspond et répond aux besoins exprimés des personnes sur des problématiques sociales telles que la santé, les démarches administratives, l’accès à la formation … Les travailleurs sociaux de secteurs et les conseillers Pôle Emploi sont souvent sollicités. Ce partenariat permet d'avoir accès plus facilement à des informations, permet de réactualiser un dossier administratif, permet d'échanger avec le bénéficiaire sur des rencontres à plusieurs. Le bénéficiaire y voit un bénéfice dans la rapidité d'exécution des actions, une cohérence, un maillage sur le territoir (French)
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Identifiers
201800636
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