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Le projet porte sur l'amélioration de l'efficience des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA par un appui technique aux professionnels de l'insertion. Ce projet se décline en deux types d'appui. **Appui aux Référents RSA : environ 400 référents RSA répartis sur les Pôle Emploi du Département, les services sociaux du Département, les CCAS et associations conventionnées** * _Appui et conseil_ auprès des référents RSA pour dynamiser les parcours d’insertion dans une logique de coopération. Les sollicitations portent sur un ou des questionnements des professionnels afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d’insertion. Ces sollicitations sont réalisées de manière prioritaire via le portail RSA par tout référent RSA du Département. Les professionnels du Bureau Action Insertion mobilisent l'ensemble des outils nécessaires pour apporter une réponse au référent et améliorer la cohérence des parcours d'insertion. * Animation des _comités d’insertion_ : les coordonnateurs d'insertion animent mensuellement 7 comités d’insertion réunissant des Référents RSA et éventuellement des structures d’insertion afin de mutualiser les informations sur la situation d’allocataires du RSA dont le parcours d’insertion nécessite d’être dynamisé, conforté ou réorienté. Ces comités permettent la garantie d’une cohérence et d’une continuité du parcours d’insertion, de venir en appui aux structures référents RSA (apport de connaissance des actions du PDI) mais aussi aux structures d’insertion (préconiser des actions portées par les structures d’insertion conventionnées dans le cadre du PDI). * _Participation aux comités de validation dans le cadre de l’accompagnement global_ _pilotés par Pôle Emploi :_ démarrage en septembre 2016. Partenariat formalisé par une convention entre la direction de la Solidarité départementale du Conseil départemental et Pôle emploi. L’accompagnement global est piloté par un conseiller Pôle Emploi dédié et accompagné par le travailleur social référent du demandeur d’emploi. Les coordonnateurs d'insertion participent à la validation de l'entrée des personnes dans l'accompagnement global. Cette action permet de réaliser des actions qui ne seraient pas mise en place sans l'appui du FSE. En effet les 4 postes de coordonnateurs d'insertion ont été créé en lien avec l'opération FSE et permet d'appuyer de manière concrète les référents RSA et indirectement d'impacter positivement les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA en Sarthe. **Appui aux structures d’insertion : 39 structures d’insertion portent 57 actions d’insertion conventionnées** L’objectif est de venir en _appui et en conseil auprès des structures d’insertion conventionnées_ au titre du PDI pour les aider à réaliser leurs objectifs. Les personnes du Bureau Action Insertion agissent sur l’ensemble du territoire départemental avec l’ambition de rechercher et de développer la qualité. * Assurer le partenariat avec les structures et le suivi de l’ensemble des conventions _triennales_ (2016-2018 puis, 2019-2020) et de leurs avenants annuels. * Suivi et conseil auprès des organismes conventionnés _via notamment des rencontres régulières_ (à la demande de la structure, dialogues de gestion, préparation des avenants annuels, etc.) dans une logique de coopération. * Améliorant l’appui et le suivi aux structures pour garantir la cohérence des actions aux besoins des publics et des territoires * Mise en œuvre et animation de partenariats institutionnels (État, DLA, FONDES, Pôle Emploi…) * Evaluation en continue, veille sur l'activité pour anticiper le besoin éventuel des organismes. Par ailleurs une attention particulière sera portée par les animateurs d'insertion et les coordonnateurs d'insertion sur la mise en place, le suivi et l'évolution des plateformes d'évaluation pour l'insertion professionnelle. Ce dispositif ayant une place centrale dans la mise en oeuvre du programme départemental d'insertion 2016/2018 et 2019/2021. Nouveautés 2018 : * Mise en place de 10 comité de structures sur le territoire du Mans. Ces comités de structures sont des **lieux d’échanges et de coordination entre le Département et les actions d’insertion** dans le but de favoriser une suite de parcours d’insertion. Les situations sont sollicitées par les structures 2 mois avant la fin de l’accompagnement de l’allocataire pour favoriser des suites de parcours positives. * Travail avec les structures qui est amené de manière **plus coopérative et collaborative** avec les partenaires dans l'optique d'arriver à des constats ou outils partagés et qui sont le fruit d'un travail collectif. Cette action tend à permettre un taux d’occupation de 100% dans chaque action. L'ensemble des conventions et avenants du PDI est une obligation légale du Département de la Sarthe dès lors qu'il envisage de financer des actions d'insertion. La plus value du FSE réside par contre dans le meilleur suivi qualitatif de l'activité et des résultats et d (French)

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