No label defined (Q3697228)
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Project in France financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
49,790.81 Euro
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356,667.72 Euro
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13.96 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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Les Jardins de Cocagne en Limousin
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L'accompagnement socioprofessionnel s'organise en interne par la conseillère en insertion professionnelle à partir des effets de la (re)mise au travail. Cette situation doit être favorisée par un cadre de travail conforme et comparable au marché de l'emploi ordinaire. Dans cette perspective, le salarié s'engage de façon contractuelle clairement définie et identifiée, constitué par un contrat de travail et par un règlement intérieur. L'accompagnement socioprofessionnel est un des outils majeur vers le retour à l'emploi. Les jardiniers sont bien dans une situation singulière qui demande une réponse particulière et adaptée à chacun d'eux. En plus des difficultés concrètes qu'ils rencontrent (travail, logement, ressources ?), il y a chez eux des cassures personnelles qui les conduisent soit à des comportements déviants, soit à des conduites d'abandon et de repli sur eux- mêmes, à un repli dans l'alcool ou la drogue dans l'illusion de trouver un remède à leurs maux et parfois même à un enlisement dans la maladie mentale ?. Pour certains, le mécanisme de remise au travail leur permettra de se sortir de ces situations. Pour d'autres l'accompagnement sera parfois plus long avec des mesures plus lourdes. L'accompagnement socioprofessionnel consiste à mettre en place et à favoriser le recours à l'ensemble des ressources sociales nécessaires à l'accès et au retour à l'emploi. Cette démarche s'organise à partir d'une fine et évolutive appréciation des situations et d'un suivi individualisé régulier. Cette approche différenciée permet d'évaluer la nécessité de procéder à un travail social global et le degré de prise en charge dont a besoin la personne. Cet accompagnement permet entre autre de débloquer des freins à l'insertion professionnelle en favorisant la résolution des problèmes extra professionnels : santé, logement ? L'accompagnement socioprofessionnel demande un savoir faire et un savoir être adapté. Les missions propres du chantier : Le support du chantier d'insertion est la culture maraîchère; les légumes produits sont vendus aux adhérents de l'association sous forme de paniers. Cette activité constitue une activité à part entière pour les personnes en CDDI. Ces salariés, par le biais de cette activité professionnelle, retrouvent et se réapproprient les attitudes, les codes, les réflexes liés à l'emploi. Les tâches liées à ce chantier vont du semis à la participation aux livraisons, en passant par du désherbage, de la cueillette et du conditionnement. Les jardiniers peuvent également être amenés à réaliser de petits travaux d'entretien du matériel comme la pose d'un système d'irrigation ou le changement d'une bâche de serre. (French)
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Identifiers
201703033
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