No label defined (Q3693368)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
65,326.8 Euro
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108,878.0 Euro
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60.00 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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Agir pour Développer les Compétences Humaines
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47°46'36.19"N, 6°46'51.89"E
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_LE SUIVI de la CLAUSE D’INSERTION_ * Accompagner les maîtres d’ouvrage publics à la mise en œuvre de la clause sociale dans l’élaboration de leurs appels d’offre * Assister techniquement les entreprises attributaires pour la concrétisation de leurs engagements : * Diffuser des offres d’emploi collectées auprès des référents de parcours et concertation avec eux pour le positionnement des candidats * Rencontrer les structures d’insertion pouvant aider à la réalisation de la clause, en fonction du choix de l’entreprise attributaire : * Informer régulièrement les maîtres d’ouvrage à la réalisation des heures clause LA RELATION A L’ENTREPRISE * Repérages des postes pouvant être pourvus par des personnes de faible qualification * Elaboration des profils de poste en termes de savoir-faire et savoir-être * Positionnement et présentation des candidats * Suivi du salarié en lien avec le tuteur désigné au sein de l’entreprise ou de l’établissement, pendant toute la durée du contrat de travail * Information des employeurs sur les contrats de travail aidés envisageables et lien avec les conseillers Pôle Emploi ou Espace-Jeune pour la mise en place de ces conventions * Partenariat étroit avec les entreprises de travail temporaire * Diffusion des offres d’emploi collectées auprès des prescripteurs _L’ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES_ * Le repérage des personnes à positionner sur les emplois collectés est validé avec les prescripteurs * Un entretien préalable est mis en place * Un plan de suivi individuel est mis en place * Une évaluation permanente est mise en place * Gestion informatisée des données recueillies et du suivi des bénéficiaires dans leurs mises en relation sur les emplois LA DIFFUSION DE L’INFORMATION * Mise en forme de fiches types « offres d’emploi » et « candidatures », qui serviront de navettes entre le chargé de mission et l’ensemble des prescripteurs * Participation à des réunions régulières (bimensuelles) pour faire le point soit avec l’animateur du PLIE, soit avec les chargés de mission d'Insertion 70 * Elaboration d’une plaquette en direction des acteurs économiques présentant la plus-value de l’application de la clause d’insertion _LA CAPITALISATION ET VALORISATION DES INFORMATIONS_ * Mise en forme de tableaux de bord des besoins des entreprises * Mise en forme de courbes des typologies des candidats positionnés * Mobilisation et mise en synergie de l’ensemble des initiatives pouvant être mobilisées localement pour l’accompagnement efficient du bénéficiaire vers un emploi durable (prestations Pôle Emploi, actions de formations, accompagnements spécifiques) * Préconisation en matière d’actions spécifiques à mettre en place * Animation d’un Comité de Pilotage Départemental * Formalisation de bilans d’actions (French)
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Identifiers
201701142
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