No label defined (Q3692529)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:24, 17 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item: importing one item from France)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in France financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in France financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    16,000.0 Euro
    0 references
    16,000.0 Euro
    0 references
    100.00 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    Métropole Nice Côte d'Azur
    0 references

    43°40'9.59"N, 7°12'53.14"E
    0 references
    Si l'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en œuvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action). Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de la métropole Nice Côte d'Azur accompagne des publics en difficulté dans leur retour à l'emploi durable en construisant avec chaque personne un parcours d'insertion individuel qui s'articule, en fonction des besoins diagnostiqués, autour d'étapes (bilan, validation du projet professionnel en entreprise, formation, apprentissage des techniques de recherche d'emploi, accompagnement dans la prospection, etc.) et suivi en emploi durant 6 mois. De plus, dans le cadre de sa stratégie pour l'emploi, la Communauté Européenne apporte un soutien accru aux Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) via les programmes d'intervention des fonds structurels et notamment du Fonds Social Européen (FSE). Afin de compléter sa boîte à outils, le PLIE Nice Côte d'Azur souhaite mettre en place des ateliers de coaching intensif à la recherche d'emploi à destination de certains de ses participants en fin d'accompagnement et dont le projet professionnel est validé et pour lesquels les freins périphériques à l'emploi sont levés. L'action consiste à mettre en œuvre d'ateliers de coaching qui se dérouleront en 4 temps de manière intensive durant 2 semaines (soit 70h) afin de : * Travailler sur la confiance en soi, le savoir être, la motivation dans la recherche d'emploi et la présentation physique (20h), * Savoir valoriser sa candidature, ses compétences et atouts (15h), * Se préparer aux entretiens d'embauche et effectuer une simulation d'entretien (15h), * Rechercher des offres d'emploi dans le secteur professionnel défini et validé par le référent, et candidater dans l'objectif de décrocher un entretien d'embauche (20h). En outre, ces ateliers devront : * mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux participants du PLIE tant sur le fond que dans l'animation : diversification des outils utilisés, face à face, animation de groupe, tests, entretiens filmés, etc., * être accessible pour des publics ayant un faible niveau de maîtrise de la langue française à l'écrit et des expériences professionnelles faibles ou hétérogènes. (French)
    0 references

    Identifiers

    201700389
    0 references