No label defined (Q3690713)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
36,722.0 Euro
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36,722.0 Euro
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100.00 percent
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1 June 2017
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31 December 2017
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Le Relais Habitat & Services Jeunes
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47°59'41.24"N, 0°9'31.57"E
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L'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en œuvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action). Partageant les constats cités en préambule de la circulaire n° DGEFP/MADE/DGT/DARES/2016/196 du 15 juin 2016, relative à l’accompagnement du développement des très petites entreprises (TPE) et des moyennes entreprises (PME) et à la qualité de l’emploi, l’action « RH+ TPE 72 » mise en œuvre par LE RELAIS HABITAT et SERVICES JEUNES propose une approche intégrée, combinant information, orientation, conseil et accompagnement des TPE/ PME et de leurs salariés, sur l’ensemble des champs constitutifs de la Gestion des Ressources Humaines. RH+ TPE/PME est donc une action innovante sur le territoire de la Sarthe, mobilisants différents partenaires comme le PLIE de Le Mans Métropole, la DIRECCTE UT72, Pôle Emploi, la CMA de la Sarthe, les OPCA, les groupements d'employeurs. Ce projet vise au soutien à la politique de gestion des ressources humaines des TPE/PME, afin de favoriser une politique de création d’emplois dont pourront bénéficier les demandeurs d’emploi sarthois. La principale particularité de cette action à l’échelle de la métropole du Mans, est de combiner, au sein d’une même équipe opérationnelle, deux dimensions rarement associées et complémentaires : 1-Un appui au développement des TPE/PME, en soutenant la gestion de leurs ressources humaines dans une dynamique de GPEC Territoriale, intégrant la capacité à apporter des réponses aux problématiques diverses rencontrées par les TPE en matière de gestion de leurs ressources humaines. 2- Une médiation active au sein des entreprises permettant un accès direct à l’emploi de demandeurs d’emploi dotés de compétences immédiatement mobilisables, conduite en référence à la méthode IOD (Intervention sur l’Offre et la Demande). L'approche intégrée proposée par RH+ TPE prend la forme d’une plateforme généraliste dédiée au soutien à la gestion des ressources humaines pour les TPE / PME sur le territoire de Le Mans Métropole. La plateforme « RH+ TPE 72 » portée par LE RELAIS HABITAT et SERVICES JEUNES dédiera un interlocuteur unique auprès des TPE/PME afin d’apporter gratuitement aux entreprises un service d’information/orientation/ conseil / accompagnement sur les thèmes suivants : * Diagnostic RH individualisé pour chaque TPE/ PME en phase de développement permettant de mettre en exergue ses besoins immédiats ou futurs en termes de compétences nécessaires à sa croissance, * Soutien à la définition de fiche de poste, à partir d’une approche analytique du besoin en compétences de l’entreprise, * Détermination d’un process de recrutement adapté et mobilisant un juste niveau de sélectivité * Sourcing de candidats et accompagnement dans le recrutement, puis dans l’intégration du nouveau collaborateur, * Information sur la réglementation du travail, * Information sur les aides à l’emploi mobilisables par l’entreprise, * Information sur l’alternance, et sur les dispositions réglementaires qui l’encadrent, * Information sur la mobilisation des fonds dédiés à la formation des salariés de l’entreprise, * Information sur les aides financières mobilisables par l’entreprise en cas d’activité partielle, ou en cas de déficit de trésorerie, Afin de contribuer davantage aux objectifs du PLIE, RH+TPE 72 propose pour cette action 2017 des actions complémentaires qui pourront être mises en oeuvre : -Diversifier le ciblage des entreprises contactées, afin d’introduire une variété dans les offres captées, avec notamment des postes de première exécution susceptibles de correspondre aux profils du public accompagné par le PLIE LE MANS METROPLE, \- Développer l’axe R.S.E (Responsabilité Sociale des Entreprises) du dispositif en profitant des contacts établis avec les entreprises pour solliciter la mise en œuvre de PMSMP au profit de bénéficiaires du PLIE, \- Proposer un temps de rencontre entre bénéficiaires du PLIE et quelques entreprises concernées par l’action menée par RH+ TPE. La plateforme « RH+ TPE 72 » s’adresse prioritairement aux plus petites entreprises de LE MANS METROPOLE, à qui elle propose d’apporter des réponses de proximité aux problématiques de gestion des ressources humaines émergentes. A ce titre, la plateforme « RH+ TPE 72 » s’articulera autour d’une double logique : * Une logique de simplification pour les employeurs, par une logique d’approche intégrée, concrétisée par un interlocuteur unique qui centralise l’ensemble des réponses aux problématiques identifiées avec le chef d’entreprise, * Une logique d’expertise, par la mobilisation d’un ensemble d’acteurs impliqués dans la Plateforme « RH+ TPE 72 », signataires de conventions de partenariat, qui apporteront leur expertise auprès des consultants de la plateforme « RH+ TPE 72 » pour répondre avec la plus grande réactivité et la plus forte individualisation aux besoins des e (French)
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Identifiers
201604408
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