No label defined (Q3689259)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
102,750.0 Euro
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250,000.01 Euro
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41.10 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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AGATE Paysages
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Depuis plusieurs années, les Relais d'accueil et de services ont développé de réelles compétences pour la résolution des problématiques sociales et l'accès à l'emploi sur les territoires qui les concernent. L'expérience et les besoins identifiés permettent maintenant d'axer notre stratégie d'aide et d'accompagnement de publics autour de et cinq actions majeures retenues pour l'année 2016 : **1 - Faciliter l'accès au dispositif d'insertion et accompagner à l'emploi les publics en difficultés** Les Relais d'accueil et services accueillent toutes catégories de personnes. L'accueil, l'orientation et l'accompagnement sont proposés à tous. Cependant, il apparaît que les services des Relais sont utilisés le plus fréquemment par des personnes en grande voire très grande difficulté sociale et professionnelle. Une partie du public des Relais est orienté vers des structures d'insertion professionnelle présentes sur les territoires. Les accompagnatrices professionnelles des Relais de Terre d'emplois, de par l'appartenance à l'équipe d'accompagnement des chantiers d'insertion de Terre d'emplois, de par la connaissance des structures d'insertion des territoires et la connaissance des modes d'entrée dans ces structures, de par la connaissance des possibilités de parcours pour les personnes. Les Relais d'accueil et services se sont également organisés depuis quelques années afin d'être le relais sur les territoires entre les besoins et les demandes en termes d'emploi. Prioritairement basé sur les demandes des personnes en difficultés socioprofessionnelles, il s'est révélé nécessaire de proposer aux employeurs un service de conseil et suivi des personnes que nous leur proposons. Ainsi, la mobilisation des entreprises, des collectivités locales, et des personnes ressources du secteur contribue à créer les conditions d'une connaissance accrue des besoins du territoire et des employeurs afin de pouvoir leur proposer des profils adaptés. La participation des employeurs dans les actions des relais (mobilisation d'ateliers de recherche d'emploi, d'outils de résolution collective des freins à l'emploi (problématiques santé, mobilité ou logement par exemple). **2 - Accompagnement du public féminin** Les femmes représentent plus de 50% du public des Relais de Terre d'emplois en 2014. L'accompagnement féminin est donc au cœur de la logique de l'accompagnement des Relais. Des actions spécifiques d'accompagnement pour les femmes sont mises en place, avec prise en compte des spécificités. À titre d'exemple, les Relais permettent de faciliter l'accès à l'offre de services de proximité en vue de lever les freins à la reprise d'activité des femmes. L'outil que constituent les Relais en termes d'accompagnement du public féminin est d'autant plus important, aux dires mêmes des intéressées, qu'il se situe dans des zones rurales où l'isolement est plus durement ressenti. **3 - Aide à la construction de projet professionnel** Les accompagnatrices socioprofessionnelles des Relais d'accueil et services de Terre d'emplois accompagnent les personnes dans leurs demandes et sur la base du volontariat. Ainsi, c'est avec les personnes concernées que la fréquence, les objectifs des rencontres, et les travaux à mener sont définis. Les bénéficiaires de l'accompagnement peuvent ainsi, en fonction des besoins identifiés, étendre l'aide apportée à de nombreux domaines. La possibilité de solliciter les accompagnatrices hors rendez-vous, l'accueil physique et l'importance de l'écoute participent fortement à la mise en confiance des personnes et au traitement complet de la problématique emploi, qui régulièrement avancée comme le sujet principal, cache de nombreuses fois des problématiques telles que des problèmes de santé, de mobilité, de vie de famille, etc. Non traités par d'autres organismes ou institutions, ces problématiques se révèlent régulièrement prioritaires et indispensables pour une aide à l'emploi efficace. La possibilité de prendre en compte toutes les difficultés des personnes permet la construction de projets professionnels liés aux projets de vie des personnes. L'organisation des Relais de Terre d'emplois tend à faciliter la prise en compte de toutes les facettes des situations par la mise en confiance des personnes et un accompagnement social au service de l'accompagnement professionnel. **4 - Animer et développer un réseau de partenaires emploi.** Les Relais développent depuis leur création des relations partenariales avec les partenaires indispensables à la bonne réalisation de leur objectif. Ils participent ainsi activement au développement et à l'animation d'un réseau emploi sur les territoires. Cette animation doit être fortifiée pour optimiser l'accompagnement des chercheurs d'emploi et leur retour à l'emploi. Les Relais permettent de développer les liens à l'entreprise et impliquer les entreprises locales dans la vie du Relais. Le fait que les Relais soient implantés localement, et que, par conséquent, ils se trouvent à la cr (French)
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Identifiers
201603076
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