No label defined (Q3682821)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3682821 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3682821 in France |
Statements
26,162.2 Euro
0 references
61,543.63 Euro
0 references
42.51 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
ARALIA
0 references
43°54'6.05"N, 1°53'48.44"E
0 references
Notre opération s’inscrit dans une démarche de parcours qui doit mener à terme à l’accès à un emploi pérenne. Elle se base sur la construction de parcours personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire, dans le cadre d’une approche globale de la personne. L’opération est donc élaborée autour de 2 actions présentant un parcours chronologique d’accès à l’emploi : Une première action « **Développer les compétences de base pour favoriser l'autonomie sociale** » qui représente la 1ère étape vers l’emploi. Il s’agit d’acquérir l’autonomie suffisante pour engager un processus d’insertion professionnelle dans de bonnes conditions. Une deuxième action « **Du social vers l’emploi** » qui vise là directement l’accès à l’emploi en travaillant sur 3 aspects : * La définition d’un projet professionnel qui puisse prendre en compte les expériences de chacun tout en intégrant le niveau actuel de maîtrise de la langue et les potentialités du territoire. * La découverte progressive du monde du travail * le développement des capacités d’adaptation et de communication nécessaires à une bonne intégration dans l’entreprise. Même si ce n'est pas sa finalité première, l'action « **Développer les compétences de base pour favoriser l'autonomie sociale** » peut éventuellement donner lieu à des résultats positifs en termes d’insertion professionnelle. Si ce n’est pas le cas nous veillons, à travers les comités de suivi des stagiaires mis en place sur l’ensemble des territoires, à assurer l’entrée dans l'action « Du social vers l’emploi » des stagiaires pour obtenir le résultat attendu. Cette organisation nécessite une collaboration étroite avec d’autres acteurs du territoire : * L’ensemble des structures qui peuvent aider à faciliter la gestion du quotidien, à résoudre les problèmes qui empêchent un engagement complet dans la démarche d’insertion. * Le CIDFF pour son intervention particulière sur l’articulation temps de vie personnelle - temps de vie professionnelle. * Les opérateurs de l’Insertion par l’Activité Economique qui peuvent proposer les 1ères solutions de retour à l’emploi pour les personnes que nous accueillons. * Les entreprises. Le partenariat avec les employeurs est un élément essentiel du bon fonctionnement du dispositif. Ce partenariat entretenu depuis de longues années auprès des entreprises des territoires d’Albi, de Gaillac et de Graulhet facilite la rencontre entre ces structures et un public éloigné de l’emploi, n’ayant pas une appréhension claire du monde du travail. Les liens que nous développons permettent d’ouvrir les entreprises à nos stagiaires afin de découvrir de nouvelles opportunités d’emplois, de démontrer leurs compétences. Ils permettent aussi d’accompagner les entreprises dans l’accueil de ces salariés potentiels, les conduisent à accepter des profils qu’ils n’auraient peut-être pas intégrés sans ce partenariat. (French)
0 references
Identifiers
201601156
0 references