No label defined (Q3682694)
Jump to navigation
Jump to search
Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
573,964.76 Euro
0 references
1,147,929.52 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine
0 references
Notre projet porte ici sur un accompagnement transversal en intervenant auprès des jeunes en recherche d’emploi, des entreprises et des partenaires employeurs du territoire. La mission locale du sud-ouest seine et marne propose aux jeunes différents accompagnements qui permettent à chacun de trouver une réponse adaptée à ses besoins : * Le CIVIS : il contractualise de manière formelle le parcours prévisionnel du jeune à la mission locale. A travers des entretiens individuels et la participation à des ateliers collectifs, l’objectif est l’accès à l’emploi durable ou à la formation qualifiante, * Les 50 Passeports pour l’emploi : il s’agit d’une action de coaching réalisée pendant 12 mois avec le référent de l’action. Celui-ci propose un accompagnement intensif et individualisé au bénéficiaire afin d’assurer son placement et son maintien dans l’emploi. Il prend la forme d’entretiens individuels réguliers et de temps en collectif pour faire émerger une cohésion de groupe et un sentiment d’appartenance, * Le PPAE (Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi) : dans le cadre de la délégation de suivi, nous assurons le suivi d’une partie des jeunes demandeurs d’emploi, inscrit à Pôle emploi. * Le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) : il s’agit d’un accompagnement exclusivement réservé aux personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine. * Les 6 mois pour l’Emploi : il s’agit de la deuxième action de coaching proposée aux jeunes proches de l’emploi. Il s’agit de booster, par le biais d’entretiens individuels hebdomadaires, la recherche d’emploi et assurer le placement en emploi des bénéficiaires dans un délai de six mois. L’accompagnement des jeunes par le biais de ces dispositifs est exclusivement mené par les conseillers en insertion. Ces mesures visent toutes l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante. Il est indispensable de pouvoir proposer en parallèle, des actions spécifiques de préparation à la recherche d’emploi, de la mise en œuvre de celle-ci et de rencontre avec les employeurs. Des outils spécifiques sont offerts à chacun pour permettre l’insertion des jeunes et le développement de la démarche partenariale. Seuls les jeunes accompagnés dans le cadre du PLIE ou de la Garantie Jeunes ne bénéficient pas, en même temps que leur accompagnement, de l’opération ici co-financée. Aussi, notre proposition de projet vise à compléter l’offre de service de la mission locale, notamment dans l’accompagnement des publics vers l’emploi. Nous faisons le choix de développer des actions collectives afin de permettre aux bénéficiaires de se rencontrer, d’échanger et ainsi de créer du lien. Les jeunes accueillis sont pour la plupart isolés du fait de leur inactivité et de leur sentiment d’échec. Se rendre compte qu’ils ne sont pas seuls dans cette situation permet de créer un sentiment d’appartenance favorable à la mobilisation dans la recherche d’emploi. Nous proposons ainsi divers ateliers dont le descriptif est précisé dans la fiche action 1. On distingue, Le BEVE, Le Kiosque Emploi, L’atelier formation, Objectif Forum, Mon image, mon message, le Parrainage, le Café-emploi, les Opérations de pré - recrutement, une action expérimentale afin de lier l’accès à l’emploi et la cultur en partenariat avec la MJC locale et la participation au Forum de l'emploi du territoire. Les ateliers sont menés par le Conseiller Référent FSE, les Conseillers Chargés de Bilans et/ou les Chargés de Relation Entreprises. En complément de leur intervention sur les ateliers cités ci-dessus, les Chargés de Relation Entreprise mènent une action quotidienne et individualisée auprès des entreprises et des jeunes. Les collaborations menées avec les employeurs doivent se pérenniser dans le temps pour poursuivre notre mission d’accompagnement des jeunes vers l’emploi. (French)
0 references
Identifiers
201601118
0 references