No label defined (Q3682399)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
44,874.5 Euro
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89,749.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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(AMISEP) ASSOCIATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE
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47°39'31.25"N, 2°45'35.68"W
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L'AMISEP intervient dans le secteur médico-social de la formation et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle a en particulier développé un pôle travail-emploi dont la finalité est de permettre l'accès à l'emploi à des publics qui en sont éloignés. L'insertion par l'Activité Economique se présente sous 3 formes : des ateliers d'insertion (3); des chantiers d'insertion (11), des entreprises d'insertion (2). Des passerelles entre les différentes structures existent. Ainsi, tout bénéficiaire peut s'inscrire dans un parcours d'insertion professionnelle au sein de notre structure et à terme obtenir un emploi durable. Il peut consolider son parcours par une formation qualifiante ou de remise à niveau soit en ayant un soutien au titre du plan de formation de l'association, soit par le biais du centre de formation AMISEP, soit en bénéficiant de l'intervention d'un organisme extérieur avec lequel une action de formation est menée en partenariat. Cette expérience nous incite à développer de nouvelles actions en direction de ces publics avec l'appui de nos partenaires. Le chantier école peinture répond aux attentes de ces publics en terme de formation, de qualification et d'employabilité. Le contexte local avec les clauses d'insertion du programme de Rénovation Urbaine permet de développer ce type d'action. Il s'agit d'un chantier d'insertion de type chantier école qui s'adresse aux bénéficiaires des minimas sociaux, 70% RSA. Le chantier s'organise en quatre axes : _un temps de production_ : le support utilisé pour la réalisation des travaux est la peinture. Les travaux s'inscrivent dans le cadre du programme de rénovation urbaine du quartier de Ménimur à Vannes et répondent à une commande de Vannes Golfe Habitat, bailleur social, suite à un appel d'offre d'insertion ; _un temps de formation_ qui prépare les salariés à l'examen de 2 CCP (partenariat avec le CFA Bâtiment de Vannes). _Un temps d'immersion_ en entreprises sous forme de stage (PMSMP) de 15 jours, _un temps d'accompagnement socio professionnel_ qui permet la constitution du projet, la mise en relation avec les entreprises, la prise en compte des problèmes périphériques (mobilité, santé, logement). Les objectifs sont _pour tous les demandeurs d'emploi orientés vers le chantier d'insertion_ : évaluer leurs aptitudes et niveau de connaissance par le biais d'un positionnement réalisé par l'encadrant du chantier au moyen d'une mise en situation de travail, vérifier les motivations et le projet professionnel des demandeurs d'emploi. (French)
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Identifiers
201601035
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