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Project in France 748
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Project in France 748

    Statements

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    83,248.50 Euro
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    166,497.0 Euro
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    50.0 percent
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    31 January 2017
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    RÉGION NORMANDIE
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    14000
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    La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi cies demandeurs d'emploi, et plus particulièrement cie ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune cie ces filières de formation.Le (CPRDF) a notamment estimé essentiel de garantir à tous les actifs haut-normands un accès et une maîtrise du socle de compétences. En effet, actuellement, 8% des hauts-normands sont en situation d'illettrisme (environ 87 000 personnes), soit un point de plus qu'en France Métropolitaine (source : production de l'extension régionale de l'enquête Information et Vie Quotidienne menée par l'INSEE, en partenariat avec l'Etat, la Région et le CREFOR). 54 % des personnes en situation d'illettrisme sont en emploi, et plus de la moitié des personnes touchées a plus de 45 ansA compter du 1ef janvier 2015, l'intervention de la Région sera renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins cie formation professionnelle est structurée de la manièresuivante· le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires àl'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,a les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « expérimentation illettrisme » fait partie du PREP.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations cie tous niveaux. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions (51,5%). Le public jeune (moins de 26 ans) représente 30% du public accueilli sur le PREP 2013/2014. (French)
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    Identifiers

    17P05726
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