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Project in France financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
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Project in France financed by DG Regio

    Statements

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    45,957.68 Euro
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    77,006.83 Euro
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    59.68 percent
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    1 January 2016
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    31 December 2016
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    LILLE SUD INSERTION
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    L’opération s’adresse à des demandeurs d’emploi, qui au sein du programme PLIE, présentent les caractéristiques suivantes : \- besoin de retravailler et de structurer un projet professionnel réaliste et réalisable à court ou moyen terme \- nécessité d’être accompagnés dans une recherche d’emploi active et dans le suivi à la mise à l’emploi dans les domaines d’activités tertiaire de bureau, vente à distance et autres métiers des services aux Entreprises. 1) Il s’agira donc : \- a) d’un accompagnement dans la construction de projets professionnels pertinents ainsi que dans l’élaboration d’un plan d’action précis visant leur mise en œuvre, pour 25 personnes inscrites dans le Dispositif PLIE et orientées sur cette action dans l’opération par leurs conseillers. _Résultats attendus_ : \- Redynamisation des participants autour d’une démarche positive \- Construction de projets et mise en place de plans d’actions précis \- Dynamique d’action et de prospection tout au long de la démarche b) de conforter son projet professionnel et d’augmenter son autonomie et sa capacité à se positionner sur des offres d’emploi, à valoriser sa candidature auprès des employeurs et de gagner en efficacité dans ses démarches. Cette dernière action cible 50 personnes inscrites dans le dispositif PLIE, pour l'année 2016. -intensifier sa recherche d’emploi tout en analysant systématiquement les causes d’échec pour y apporter remédiation -bénéficier d’un accompagnement individualisé et du soutien logistique optimal durant l’opération \- bénéficier d'offres d'emploi et d'une médiation directe auprès d'employeurs potentiels. Les résultats attendus sont de deux ordres : \- validation du projet et valorisation des compétences et potentiels de chacun \- accès à l’emploi durable pour 17 personnes. Il s’agira également, de mettre en place un suivi individualisé et adapté aux besoins de chaque nouveau salarié. Celui-ci sera assorti d’un lien nécessaire à une éventuelle remédiation avec l’employeur ou ses représentants. Cette phase vise la consolidation à l’emploi durable _pour 15 participants_. (French)
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    Identifiers

    201600173
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