No label defined (Q3673015)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
47,853.47 Euro
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55,029.29 Euro
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86.96 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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COMPETENCES EMPLOI
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48°56'15.47"N, 2°31'47.35"E
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Cette opération a pour objet la mise en œuvre d’une stratégie et d’une méthode adaptée pour identifier les employeurs et les mobiliser dans le cadre des parcours d’insertion, afin de développer les solutions de mise en activité et de retour à l’emploi de droit commun pour les participants du PLIE. La démarche consiste à mobiliser les acteurs économiques locaux, à mettre en place des coopérations avec les entreprises en faveur des participants du PLIE, à animer un réseau d’entreprises partenaires et à développer des actions communes afin de rapprocher l’offre et la demande d’emploi. L'opération comportera 2 volets : _EN AMONT DU PLACEMENT_ **:** \- Identification des besoins des entreprises en compétences et mise en œuvre des opérations correspondant à ces besoins. \- Mobilisation des acteurs économiques du territoire afin de mettre en œuvre des coopérations en faveur des participants du PLlE. \- Contribution au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques. \- Constitution et animation d'un réseau d'entreprises partenaires susceptible de contribuer à la construction des parcours professionnels des participants du PLIE et ainsi favoriser les mises à l’emploi. \- Construction d'actions permettant d'améliorer les démarches de recherche d'emploi des participants ( animation d’ateliers de recherche d'emploi et d’ateliers spécifiques autour des TRE, partenariats avec des entreprises liés à la RSE…) \- Conception d'une relation entreprise durable autour de projets pour la réalisation d’étapes de parcours des participants (visites d’entreprises, simulation d’entretien, parrainage, étapes de parcours hors contrat de travail…). _PLACEMENT :_ \- Prospection et négociation des offres de recrutement correspondant aux projets professionnels des participants, aide au recrutement sur ces offres en recevant les participants en pré-entretien. \- Connaissance des besoins en personnel des entreprises, à court et moyen terme, et mise en relation des participants avec les employeurs potentiels. Identification de leurs attentes vis-à-vis de leurs futurs salariés (GPEC) et mise en œuvre d'actions correspondant à ces attentes. \- Recueil, transmission et gestion des offres d’emploi auprès des équipes du PLIE (responsable de projet, référents de parcours,...etc.). \- Positionnement des participants du PLIE sur des offres ce qui nécessite de les recevoir en entretien afin d’établir un diagnostic de chaque profil avant la mise en relation et leur suivi dans l’entreprise ; un suivi régulier par participant avec les référents de parcours. \- Organisation et mise en œuvre de suivi en emploi des participants du PLIE ayant obtenu un contrat à travers l'action. \- Participation, le cas échéant, aux commissions d'entrée et de suivi des participants, aux diverses réunions et comités de pilotage des actions de la programmation. \- Contrôle de la réalisation et réalisation des comptes rendus sur l'avancement des actions liés au projet. Evaluations intermédiaires et finale sur la base d’outils créés à cet effet. \- Conception des différents supports de communication et mise en œuvre technique. (French)
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Identifiers
201503804
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