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**__DESCRIPTION DE L'ACTION__** « Les chemins de l’Espoir » visent à aider des personnes en difficultés, éloignées du monde du travail, à retrouver un rythme de vie cohérent. Ce chantier permet d’apporter à ces personnes une technicité par le biais du travail de terrain et de la formation qui l’accompagne afin de mieux appréhender le retour à l’emploi. Pour ce faire, il s’appuie sur l’encadrant technique qui planifie et gère les travaux, encadre le personnel en insertion dans une logique d’insertion sociale et professionnelle et dans une démarche de professionnalisation mais aussi sur la chargée de mission en charge du suivi socioprofessionnel qui accompagne chaque salarié dans leurs démarches sociales et professionnelles en liens avec les référents extérieurs. _**1\. Moyens humains et matériels mobilisés, unités d'oeuvre mobilisées (volume et nature) :**_ __Les Moyens Humains :__ * Directeur de la structure, * Assistante de gestion, * Chargée de mission assurant l’accompagnement socioprofessionnel, * Encadrant technique et Chef d'Equipe, * Formateur, * Salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (8.5 ETP). __Les Moyens Matériels :__ L’organisation matérielle du chantier est assurée par le CPIE Vallée de Somme. * Achats de matériel et matériaux nécessaires au chantier assurés par l'encadrant technique, * Entretien quotidien du matériel assuré par les agents du chantier et supervisé par l’encadrant technique au sein de l’atelier du CPIE, * Réparations réalisées par des professionnels de la motoculture extérieur au CPIE. __Les dispositifs de protection collective mise en oeuvre sur le chantier sont :__ * La protection et le repérage du chantier par signalisation (panneau travaux, cônes de signalisation, gyrophare, etc.), * Trousse de secours de premiers soins sur chantier, * Extincteur, * Mise à disposition d’un téléphone portable à l’encadrant technique afin de prévenir les premiers secours. __Les dispositifs de protection individuelle mis en oeuvre sur le chantier sont :__ * Tenue de travail sur chantier fournie à chaque agent (combinaison de travail, chaussures de sécurité, gants, lunettes, etc.), * Equipements de protection individuelle fournis en fonction des travaux à chaque agent opérant (pantalons de débroussaillage, de tronçonnage, casques, bottes de sécurité, gilets de visibilité, vestes, Imperméables de visibilité, etc.). __La conformité des équipements de travail, ainsi que des échafaudages utilisés :__ * Equipements de travail aux normes européennes (EN 345-2, EN 381-5, etc.) avec un marquage CE ou NF. __Les Locaux et le Matériel technique à disposition:__ * Atelier, lieux de stockage, bureau, * Salle de formation et centre de documentation, * Lieu de repas, * Un gyrobroyeur, * Un treuil forestier d’une capacité de 3.5 tonnes attelé à notre tracteur compact, * Une benne portée ainsi qu’une remorque équipée de pneu basse pression adaptable sur notre tracteur compact, * Une brouette à chenille, * Un tracteur compact de marque Carraro 38 chevaux à poste de conduite réversible, * Une barque à fond plat en acier galvanisé, * Débroussailleuses, * Tronçonneuses, * Une perche élagueuse, * KARCHER haute pression, * Groupe électrogène, * Petit matériel (brancards, sacs type « collect bag » contenance 270 litres, fourches, râteaux à faner, bêches, pelles,crocs, masse, etc.), * Des équipements nécessaires à la sécurité (bouées de sauvetage, gilets de sauvetage, longue corde munie de flotteurs), * Outillage pour les petites réparations et l’entretien des machines. __Transport :__ * Un fourgon RENAULT Master (9 places), * Un 4x4 Nissan Pathfinder , * Une remorque double essieux d’une capacité de 1.4 tonnes. _**2\. Objectif général de l’action**_ Allier la réinsertion sociale de personnes en grande difficulté à l’aménagement et l’entretien de l’espace rural (réouverture de chemins de promenade, entretien de zones humides, etc.) avec le suivi de l'évolution des compétences professionnelles sur le chantier et suivi des démarches de recherche d'emploi et/ou de formation en accompagnement socio-professionnel réalisé en interne. _**3\. Mise en oeuvre de l'action**_ L'Atelier chantier d’insertion « Les Chemins de l'Espoir » **débute en janvier** avec deux équipes de huit **agents d’entretien des espaces ruraux** et un chef d'équipe (encadrant technique). Leur lieu de travail se situe à **Dury.** De là **,** ils sont emmenés sur les communes où se déroulent les travaux à l'aide d'un minibus de 9 place du CPIE. Ils utilisent du matériel varié, fourni par le CPIE (tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) dont nous avons décrit dans le point précédent. Ils sont **suivis en accompagnement socioprofessionnel** par un membre de l'équipe du CPIE. Ils bénéficient d'un **équipement de sécurité** et ils suivent diverses formations en interne ou faisant appel à des organismes extérieurs (adaptation au poste/machinisme/sécurité, (French)

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201501981

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