No label defined (Q3671385)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:04, 17 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item: importing one item from France)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in France financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in France financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    84,653.8 Euro
    0 references
    141,089.66 Euro
    0 references
    60.00 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    MISSION LOCALE RURALE DE LA HAUTE VIENNE
    0 references
    0 references
    L'accompagnement de la Mission Locale propose un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle**. Il est proposé aux jeunes qui s'engagent dans un accompagnement de disposer d'un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu'il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui proposera différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu'elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. Ce mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l'accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L'accès à l'autonomie **s'appuie sur une insertion durable dans l'emploi**. L'accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l'expérience, de la qualification et du projet du jeune. Ces différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante : * **La phase diagnostic** La phase de diagnostic qui va s'opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d'aide à l'élaboration du projet et sa validation** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d'expérimentation afin de favoriser la connaissance de l'environnement économique local, de l'offre de formation, des conditions matérielles d'exercice des métiers, des contraintes environnementales et personnelles. Les conseillers référents des permanences s'appuieront sur les outils informatiques d'aide à l'orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stages de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (French)
    0 references

    Identifiers

    201501117
    0 references