No label defined (Q3669964)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
29,996.97 Euro
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60,907.56 Euro
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49.25 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire - Délégation Loire-Atlantique
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**Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d'accompagnement à l'emploi, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire Atlantique se propose d'accompagner les Unités emploi à favoriser le retour à l'emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l'artisanat : * en réalisant l'évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l'outil COMAFOA _(document de présentation joint au dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d'entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d'un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire Atlantique s'appuiera sur la proximité qu'elle entretient avec les chargés d'accompagnement emploi pour favoriser le repérage et l'orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** consiste à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l'une des trois situations : * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l'artisanat, * personnes ayant un besoin d'adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l'obligation d'une réorientation professionnelle, afin d'évaluer leur projet professionnel. En fonction de l'état d'avancement du projet du bénéficiaire de l'action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement : * Action 1 : découverte d'un métier * Action 2 : transfert de compétences * Action 3 : évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d'accompagnement à l'emploi va se professionnaliser (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d'emploi. (French)
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Identifiers
201401556
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