No label defined (Q3668698)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
393,290.12 Euro
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428,001.0 Euro
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91.89 percent
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2 January 2015
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31 December 2017
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MISSION LOCALE
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L'opération se compose **_d'une seule action_** basée sur les éléments suivants: Le process synthétique et détaillé de la mise en oeuvre opérationnelle est joint en annexe : Il s'agit en 4 mois de faciliter l'insertion des NEETs par la mutliplication des phases alternées d'accompagnement individuel et collectif du NEET et des phases d'immersion professionnelle (entre AFPA et entreprises), pour expertiser au plus juste les appétences, le scompétences sociales et professionnelles du NEET et , finalement lui proposer, en fonction de son profil approfondi au bout des 4 mois, une suite de parcours dynamique vers une solution positive telle que l'alternance, la formation ou un emploi. - ** _Articulation de l'accompagnement par le (la) Conseiller-ère en charge du¨parcours du (de la) jeune et l'accompagnement par les Référent(e)s NEET :_** Celle-ci permettra tout à la fois, en amont :un diagnostic de situtaion générale, la validité du positionnement pour garantir l'engagement du jeune et sécuriser l'entrée sur l'opération. Pendant l'IEJ : cette articulation permettra lors des temps dédiés, de conserver les liaisons nécessaires pour la bonne cohérence du parcours IEJ (activation aides spécifques, liaiosns partenaires psécifiques Santé Logement...par ex). A son issue : au titre de la pourusite de la reprise-porusuite de l'accompagnement en cas de soluton positive en perspective te non au bout des 4 mois. A noter qu'il sa'git là de situations ou les jeunes ont déjà un accompagnement débuté; beaucoup d'entré IEJ se feront direcetment avecde "nouveaux" jeunes, sans accompagnement antérieur. Dès lors l'articulation avec un(e) Conseillèr() de parcours se rélaisera au cours des 4 mois pour anticper les issues sans solution immédiate à la fin du programme. **- _L'identification des compétences à l'entrée en opération_** : basée sur les éléments antérieurs du parcours et la situation actuelle, elle permet d'établir un "point de départ" du diagnostic compétences et ainsi une meilleure mesure et valorisation des compétences complémentaires- supplémentaires qui seront acquises-développées au cours de l'opération IEJ. - ** _L'activation des ressources internes-spécifiques-externes, au regard des objectifs intermédiaires_** tels que précisés et plannifiés dans le plan d'action défini en commun avec le (la) bénéficiaire. Ces _ressources_ , en particulier _internes_ , sont tout à la fois constitueés : D'ateliers thématiques, ces derniers ayant déjà fait l'objet sur 2014 d'expériementations, ajustements et déployés (ou en cours de déploiement en termes d'acculturation des professionnels en charge de leur animation). De nouveaux ateliers spécifiquement pour l'oprétaion (à terme, en fonction des constats établis ils pourront être ouverts aux autres jeunes afin de préserver une équité de traitement). Sous forme d '"Espace-temps" (Club IEJ), à disposition des bénéfciiaires soit,pour réaliser certaines démarches et disposer des moyens logistiqques nécessaires mais également échanger, témoigner, valioriser des situations et viser ainsi la notion d'appartenance à une groupe (cohorte-opération IEJ)-"promotion IEJ" soit, en partenariat avec les partenaires sociaux (Rencontre IEJ), bénéficier de conseils - préconisations (lecture critique du CV lettre de motivation, présentation...) par exemple. _Les ressources spécifiques_ seront basées sur la réponse à projet lancé par la Direccte. _Les ressources externes_ seront constituées de tout autre action-atelier-initiative, disponible au plan local, susceptibles de répondre aux besoins du (de la) bénéfciaire, en particulier mes modules AFPA liés à l'identifcation des compétences, ateliers Pôle-Emploi, actions du PDI et surtout, phases d'immersion. - _ **L'identification des compétences à la fin de l'opération** : _basée sur la capitalistaion, l'agrégation de l'ensemble des éléments recueillis lors de chacune des actions-ressources - démarches, mises en oeuvre sur les 4 mois. Elle permettra tout à la fois la capitalisation, la formalisation et la promotion de ces compétences pour l'accès à la formation, l'emploi, la poursuite du parcours ainsi que pour l'évalutaion de la plus value de l'opération tant au titre du (de la) bénéficiaire, des pratiques d'accompagnement et de getion de parcours que de la structure en tant que telle, au titre de son offre de servivce et de l'articulation avec l'activité générale. - _ **La tenue de temps dédiés, spécifiques et cadencés**_ **** : Entretiens de suivi - Bilans Intermédiaires - Bilans Finaux qui permettront de "baliser" le parcours IEJ pour permettre de préserver la cohérence d'ensemble, étblir les adaptations nécessaires et donner à voir les évolutions, l'avancée de la dynamique, pour les mises en perspective post opération IEJ. **-De façon transversale, la capitalistaion, traçabilité de l'ensemble des constituants de l'opération** , tant au titre de chacun-e des participant(e)s, des professionnels(les) concerné(es) que de la structure en tant que t (French)
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Identifiers
201400792
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