No label defined (Q3668128)
Jump to navigation
Jump to search
Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
55,536.5 Euro
0 references
125,534.58 Euro
0 references
44.24 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2015
0 references
Association APOR
0 references
46°45'55.12"N, 4°29'58.20"E
0 references
Les UMR visent les personnes en situation d'ARE souhaitant travailler et ou valider un projet professionnel suite à une rupture de leur contrat de travail mais aussi les personnes bénéficiaires du RSA. Cette action a pour objectif d'évaluer ses potentiels forts, de construire ou confirmer un projet professionnel, de mieux se repérer dans l'environnement socio économique, de reprendre confiance en soi, d'actualiser les techniques de recherche d'emploi et de se mettre en action pour réussir sa réinsertion professionnelle L'objectif final pour chacun des participants est de valider son projet professionnel et ainsi de pouvoir accéder à une qualification professionnelle et/ou un emploi. Moyens humains, techniques... dédiés à l'opération, modalités de mise en oeuvre de l'opération, phasage, ...Moyens humains : 1 formateur référent par action \+ 1 formateur dédié à la relation entreprise \+ 1 formateur en appui projet (Potentialis - PerformanSe - Copilote). Moyens techniques : 3 méthodes d'accompagnement au projet, de préparation aux entretiens et d'auto diagnostic des freins et des atouts dans sa recherche d'emploi (POTENTIALIS, PerformanSe, Copilote). Accompagnement et préparation aux enquêtes métiers favorisant une évaluation en milieu de travail. Plusieurs intervenants mobilisables selon les besoins du groupe : \- un atelier TRE animé par un cabinet de recrutement \- un atelier gestion du stress animé par un sophrologue \- un atelier d'expression animé par un comédien \- un atelier estime de soi animé par un professionnel en image de soi 2014 - 2015 10 actions à réaliser Phase de recrutement réalisé en partenariat avec Pôle Emploi (information collective + entretien individuel) Phases durant l'action : \- repérer et valoriser ses capacités et qualités personnelles et/ou professionnelles \- envisager des pistes de projet professionnel, \- connaitre les changements de l'environnement économique et l'évolution des secteurs d'activité, \- valider la cohérence des projets par le biais d'enquêtes métiers et/ou d'essai en milieu professionnel \- mettre en (French)
0 references
Identifiers
201400323
0 references