Academic Karier Office, guided by the career paths of students’ careers of Students and Universities (Absolwców) in Poznań. (Q91933)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academic Karier Office, guided by the career paths of students’ careers of Students and Universities (Absolwców) in Poznań. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
715,447.65 zloty
0 references
848,893.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W POZNANIU
0 references
Projekt "Akademickie Biuro Karier przewodnikiem po ścieżkach karier zawodowych ST i ABS Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu." będzie realizowany w ramach PO WER, Działanie 3.1, przez Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu, na wydziałach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecnie Okres projektu: 01.10.2016 - 30.09.2019 (36 m-cy). Cel główny projektu: Wzrost poziomu kompetencji niezbędnych do podjęcia aktywności zawodowej u 600 Studentów/ek (348 K i 252 M) Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu na wydzialach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecinie, zgodnie z obranym przez ST kierunkiem studiów, potrzebami gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa, poprzez objęcie Studentów/ki wsparciem przez wydziałowe biura karier, których obecny zakres działań zostanie rozszerzony, a jakość podniesiona, w terminie do 30.09.2019 oraz wykorzystanie doświadczeń Wydz.BK do podniesienia jakości praktycznych elementów kształcenia w WSB Grupa docelowa projektu:600 ST WSB (348 K i 252 M), w wieku 19-26 lat, pełnosprawnych lub niepełnosprawnych , z wykształceniem średnim lub wyższym, którzy/re: studiują w Wyższej Szkole Bankowej w Ponaniu wydziale w Poznaniu, Chorzowie lub Szczeciniena studiach I lub II stopn.w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnymnie pracują lub pracują niezgodnie z kierunkiem studiówTakże: ABS, którzy/re rozpoczęli/ły udział w Proj.w trakcie kształcenia i ukończyli/ły je w czasie Proj.Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Cel proj.zostanie osiagnięty dzięki realizacji 4 zadań:Nabycie i wdrożenie narządzia do badania kompetencji (...) ST(...)Bezpośrednie wsparcie dla ST rozpoczynajacych (...) aktywność zawodow.(...)Podnoszenie kompetencji Pracown.Wydz.BK(...)Monitorowanie karier zawodow.ABS-UP(...) W proj.założono osiągnięcie wskaźników:rezultatu - 2 wskaźniki, w tym 1 obowiązkowyproduktu - 6 wskaźników, w tym 1 obowiązkowy Pomiar wskaźników zostanie dokonany zgodnie z wytycznymi w zakresie monitorowa (Polish)
0 references
The project ‘Akademia Karier Biuro Karier by way of professional career paths of ST and ABS at the Poznań Banking School.’ will be implemented under the OP KED, Action 3.1, by the College of Poznań Bankowa School, in Poznań, Chorzów and Szczucnie Period of project: 01.10.2016-30.09.2019 (36 months). Main objective of the project: An increase in the level of competence necessary to take up employment with 600 Students (348 K and 252 M) of the University of Poznań’s Banking School in Poznań, Chorzów and Szczecin, in accordance with ST’s course of study, the needs of the economy, the labour market and society, by bringing the Studios/cs to support through departmental career offices whose current scope will be extended and the quality raised no later than 30.09.2019 and drawing on the experience of the BK to improve the quality of the practical training elements of the WSB. projektu:600 ST WSB (348 K and 252 M), aged 19-26, disabled or disabled, with secondary education or higher, who: they are studying at the College’s Banking College in upgrading the department in Poznań, Chorzów and/or Szczeciñ I or II at a stationary or non-fixed mode in a stationary or non-stationary mode, working or not working in a way that is not in line with the course of study. The objective is to achieve 4 tasks: the acquisition and implementation of tools for testing the competence of (...) ST. (...) Direct support to OCL for the acquisition and implementation of an organ for the examination of skills (...). (...) Direct support for ST initiating (...) professional activity. (...) Improving the staff’ career. ABS-UP (...) In the pro.Assumption of wskaźników:rezultatu indicators, including 1 mandatory output indicators, including 1 mandatory measurement of indicators, including 2 mandatory measurement of indicators, will be carried out in accordance with the monitoring guidelines. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B024/15
0 references