No label defined (Q3500010)

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Project in Germany 96174
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English
No label defined
Project in Germany 96174

    Statements

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    2 January 2017
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    31 January 2020
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    Diakonie Lahn Dill, Stephanuswerk Wetzlar
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    35578
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    Unser Projekt setzt an der Führungskultur,der internen und externen Kommunikation,des Qualitäts- und Gesundheitsmanagement wie der Produktentwicklung und der Arbeitsstrukturenan.Ein umfassender Organisations- und Personalentwicklungsprozess zu resilienten MA und Organisation wird in Angriff genommen.Zentraler Lösungsansatz geschieht durch die Implementierung des HBT Resilienzkompass.Kennzahl und Prozeßausrichtung ist der auf die gesamte Organisation und den MA durchgeführte Resilienz-TÜV(R-TÜV) dessen Analyse die Ausrichtung der Schulungsmodule bestimmt.Der R-TÜV untersucht die Widerstandskraft, Flexibilität und Belastungsfähigkeit der DLD auf allen Ebenen.Er wird zukünftig zur zentralen Kennzahl für MA und Unternehmen.Parallel installierte Strategie-,Gesundheits-,Zukunfts- und Innovationszirkel sowie Kommunikationsforen begleiten den Umbau sowie Transfer,Öffentlichkeitsarbeit,Integration weiterer Interessensgruppen.Ein Leitfaden zur organisationalen Resilienz ist erstellt. (German)
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    Hessen
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    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_96174
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