Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV) (Q91586)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:19, 4 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of participa...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    3,911,095.4 zloty
    0 references
    938,662.896 Euro
    13 January 2020
    0 references
    4,640,597.3 zloty
    0 references
    1,113,743.352 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    SYNTEA S.A.
    0 references
    CELCel projektu, zgodnie z metodyką SMART, został określony jako:Podniesienie kompetencji w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego przez 3877 osób (min. 80% kobiet) w tym: 945 os. z woj. lubelskiego, 1396 z woj. małopolskiego, 982 os. z woj. podkarpackiego i 554 z woj. świętokrzyskiego - kadry dydaktycznej z obszaru IV makroregionu do końca VI.2020 r. poprzez udział w działaniach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego.GRUPA DOCELOWAUP to 3877 osoby dorosłe, zatrudnione w szkołach podstawowych, liceach ogólnokształcących, technikach, branżowych szkołach I stopnia z obszaru IV makroregionu (zdefiniowanego w regulaminie konkursu), tj. z obszaru województw (makroregion IV zgodnie z KD nr 3):lubelskie 945 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 859 os.) -63 grup (średnio po 15UP)małopolskie 1396 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 1269 os) -93 grup (średnio po 15UP)podkarpackie 982 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 892 os.) -66 grup (średnio po 15UP)świętokrzyskie 554 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 503 os.) -37 grup (średnio po 15UP)ZADANIAPrzygotowanie kadry osób realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno - zawodowego w szkołach i placówkach systemu oświaty do stosowania nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pracy z uczniami i dorosłymi, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań zintegrowanego systemu kwalifikacjiREZULTAT3877 UP podniesie i dostosuje do obecnego stanu prawnego zwoje kompetencje w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego. (Polish)
    0 references
    The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of participation in educational and professional counselling activities, namely 3877 adults in primary schools, general schools, 3 groups (minimum value in line with KD No 945): 3 859 UP (minimum value in line with KD No 63) -15 groups (on average 1396UP) of Świętokrzyskie 3 1269 UP (minimum value in line with KD No 93) of the groups (on average 15 UP) of Świętokrzyskie 982 UP (minimum value in line with KD No 3 892) of the groups (on average 66 UP) of Świętokrzyskie 15 UP (minimum value in line with KD No 554) of the groups (on average after 3 503 UP). (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.14.00-00-2006/18
    0 references