Young, Active, educated! (Q90234)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young, Active, educated! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
781,627.04 zloty
0 references
927,417.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 May 2020
0 references
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
0 references
CEL: zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 osób (36K, 24M) młodych do 29 roku życia, w tym os z niepełnosprawnościami z WP do 05.2020 r. poprzez przekwalifikowanie, uzyskanie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia.GD zg z SZOOP POWER I RK: 60 osób (36K, 24M) osób z WP, osób młodych, w tym OZN, w wieku 15- 29 lat biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. Młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. Z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konk w Poddz 1.3.1.Zadania:Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPDBlok miękkich kompetencji zawodowychSzkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodoweKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy z UPWysokiej jakości staże zawodoweGŁ REZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42 UPKryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 39%Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób nienależących do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 54%Miejsce realizacji projektu: województwo podkarpackie, w szczególności miasta średnie WP (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg)Okres realizacji projektu: 03.2019-05.2020 (Polish)
0 references
OBJECTIVE:increasing the employability of 60 persons (36K, 24M) of young people up to the age of 29, including people with disabilities from the HR up to 05.2020 through retraining, gaining work experience and taking employment.60 persons (36K, 24M) of people from the HR, young people including ZN, aged 15-29 who do not participate in education and trainingNEETs, as defined by the NEEER 2014-2020.Excluding those who belong to the PO Box 1.3.1.Tasks: individual professional diagnosis of the UP with the creation of IPDBlock of soft competence professionnel/Kursy for the development of professional qualifications and qualifications for comprehensive professional qualifications and professional qualifications with UPHigh Quality Professional Traineeships: number of people under 30 who have obtained qualifications after leaving programme 42 of the Polish Classification of Employment Performance for the most disadvantaged people in the labour market. 39 % of the employment efficiency Criterion for persons not belonging to the group of people in the most disadvantaged position in the labour market 54 % of the project’s implementation:Podkarpackie Region, in particular the cities of mid-size (Debica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Niko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg)03.2019-05.2020 (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0032/18
0 references