OI – Get busy! Form up! Get in touch! (Q3097337)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:28, 9 October 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3097337 in Romania
Language Label Description Also known as
English
OI – Get busy! Form up! Get in touch!
Project Q3097337 in Romania

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    4,018,034.98 Romanian Leu
    0 references
    803,606.996 Euro
    13 September 2021
    0 references
    4,727,100.0 Romanian Leu
    0 references
    945,420.0 Euro
    13 September 2021
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 March 2021
    0 references
    28 February 2023
    0 references
    FUNDATIA "ZI DESCHISA"
    0 references
    0 references
    0 references

    45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
    0 references

    45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
    0 references

    44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
    0 references

    45°41'50.17"N, 27°11'8.48"E
    0 references

    45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
    0 references

    45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
    0 references

    46°6'1.84"N, 27°10'51.78"E
    0 references

    45°52'26.69"N, 27°13'6.31"E
    0 references

    45°45'36.86"N, 27°3'54.50"E
    0 references

    45°54'25.52"N, 27°5'23.64"E
    0 references

    45°49'59.05"N, 27°25'47.68"E
    0 references
    Obiectivul general al proiectului consta in menținerea si calificarea/recalificarea pe piața muncii a unui număr cât mai mare de persoane prin îmbunătățirea capacității de formare profesionala a persoanelor angajate, prin participarea acestora la intervenții integrate . Obiectivul general contribuie la realizarea obiectivului major POCU de dezvoltare a resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie, dar si la obiectivul specific POCU 6.12. care consta in cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite in context nonformale si informale. Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului constau in: cresterea gradului de educare a unui numar de 655 persoane din care minim 30% din totalul grupului tinta, adica un minim de 198 persoane vor fi : persoane peste 40 ani, persoane cu nivel scazut de calificare si persoane din mediul rural. Pe termen mediu și lung, proiectul asigură persoanelor care au parcurs măsurile integrate din proiect (informare si consiliere profesionala, formare) o schimbare mai facila si avansare pe piața muncii. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung începând cu creșterea încrederii în forțele proprii a grupului țintă și orientarea acestuia către schimbarea locului de muncă prin încadrarea participanților într-o funcție corespunzătoare unei calificări mai avansate sau menținerea persoanei sprijinite la același angajator, dar cu o încadrare a participanților pe o funcție corespunzătoare unei calificări mai avansate. Aceste acțiuni vor conduce la creșterea nivelului de trai, o mai bună corelare între aptitudinile individuale, educație, potențialul de muncă și oportunitățile de pe piața muncii, creșterea sentimentului de contribuție la dezvoltarea societății pentru grupul țintă. Beneficiile pentru grupul țintă care derivă din derularea proiectului constau într-o mai bună cunoaștere a pieței muncii, recunoașterea de către grupul țintă a traseului profesional adecvat, dobândirea de noi competențe profesionale, precum și schimbarea locului de muncă mult mai ușor. Măsurile implementate vor conduce la prevenirea creşterii gradului de pregatire profesionala şi vor facilita reorientarea acestora pe piaţa muncii. (Romanian)
    0 references
    The general objective of the project is to maintain and qualification/reskilling on the labour market of as many people as possible by improving the training capacity of the employed persons, through their participation in integrated interventions. The general objective contributes to the achievement of the main objective POCU to develop human resources by increasing access to an education system, but also to the specific objective POCU 6.12. which is to increase participation in continuous training programs, with a focus on those adults, with a low level of qualification and people over 40 years old, from disadvantaged rural areas, including by recognising and certifying the learning outcomes acquired in non-formal and informal contexts. The long-term positive effects of the project consist of: increasing the educational level of a number of 655 people, of which at least 30 % of the total target group, i.e. a minimum of 198 persons will be: people over 40 years old, people with low level of qualifications and people from rural areas. In the medium and long term, the project provides people who have completed the integrated measures of the project (training and counselling, training) with an easier change and progression on the labour market. The project will generate a positive long-term effect starting with increasing the self-confidence of the target group and its orientation towards changing jobs by employing participants in a position corresponding to a more advanced qualification or maintaining the supported person with the same employer, but with a position corresponding to a more advanced qualification for the participants. These actions will lead to higher living standards, better matching between individual skills, education, work potential and labour market opportunities, increasing the sense of contribution to society development for the target group. The benefits for the target group deriving from the project are better knowledge of the labour market, recognition by the target group of the right career path, acquisition of new professional skills, and much easier job change. The measures implemented will prevent an increase in vocational training and facilitate their re-orientation in the labour market. (English)
    16 September 2021
    0 references
    Municipiul Focşani, Romania
    0 references
    Municipiul Tulcea, Romania
    0 references
    Municipiul Buzău, Romania
    0 references
    Municipiul Brăila, Romania
    0 references
    Municipiul Constanţa, Romania
    0 references
    Municipiul Galaţi, Romania
    0 references
    Municipiul Adjud, Romania
    0 references
    Oraş Odobeşti, Romania
    0 references
    Oraş Panciu, Romania
    0 references
    Municipiul Tecuci, Romania
    0 references
    Oraş Mărăşeşti, Romania
    0 references

    Identifiers

    135357
    0 references