Increasing employment at Lipstar s.r.o. (Q3104405)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104405 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing employment at Lipstar s.r.o. |
Project Q3104405 in Slovakia |
Statements
124,602.47 Euro
0 references
146,591.14 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
1 August 2021
0 references
Lipstar s. r. o.
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Cieľom predloženého projektu je zvýšenie zamestnanosti v spoločnosti Lipstar s.r.o. a zároveň zníženie nezamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a zlepšenie ich postavenia na trhu práce aj prostredníctvom poskytnutia mentorskej činnosti.Prostredníctvom vytvorenia 7 nových pracovných miest pre uchádzačov o zamestnanie a z toho 2 pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a poskytovaním mentorskej činnosti bude naplnený cieľ projektu. Realizácia projektu zvýši skvalitnenie poskytovanej starostlivosti v zariadení ako aj umožní zavedenie nových vyučovacích metód – metóda Montessori, metóda Play Wisely.Oprávneným typom aktivity je "Podpora zamestnanosti a zamestnateľnosti UoZ zameraná na zlepšenie ich postavenia na trhu práce" a hlavnou povinnou aktivitou projektu je "Podpora uplatnenia UoZ ZUoZ na trhu práce".Hlavná aktivita projektu bude realizovaná prostredníctvom dvoch na seba nadväzujúcich častí:1. vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti. Firma Lipstar s.r.o. je prevádzkovateľom súkromného zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa so sídlom v Žiline, Bôrická cesta 1968/103 s názvom „Adamkovo“. Realizáciou projektu budú naplnené nasledovné merateľné ukazovateľa projektu: P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 7P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 2P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - 7 Harmonogram realizácie projektu predpokladá so začiatkom realizácie aktivít projektu v mesiaci 02/2019 a s ukončením realizácie projektu 01/2021. V harmonograme sú zohľadnené všetky činnosti projektu - vyhľadávnie a výber UoZ a ZUoZ, ich zamestnávanie a využitie mentorskej činnosti. Pracovné miesta budú obsadzované priebežne. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031U250
0 references