New GOPS. Implementation of organisational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Dębowa Łąka. (Q2695791)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695791 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New GOPS. Implementation of organisational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Dębowa Łąka. |
Project Q2695791 in Poland |
Statements
238,196.35 zloty
0 references
282,625.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
GMINA DĘBOWA ŁĄKA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBOWEJ ŁĄCE
0 references
53°15'24.8"N, 19°5'38.0"E
0 references
Czas realizacji projektu 01.01.2020r. - 30.06.2021r.Celem projektu jest poprawa skuteczności oraz efektywności pomocy społecznej na terenie Gminy Dębowa Łąka. Polegać one będą na przeprowadzeniu zmiany struktury i organizacji pracy ośrodka w skutek czego nastąpi oddzielenie zadań adm. od pracy socjalnej. Przeprowadzone zmiany oparte będą na podstawie art. 110a ustawy o pomocy społecznej, zasad wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz modelu realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Kierownik GOPS po konsultacjach prawnych opracuje i wprowadzi zarządzeniem nowy regulamin org. Ośrodka. Nastąpi optymalne wykorzystanie kompetencji, wiedzy i umiejętności zatrudnionych w GOPS pracowników socjalnych. Korzystne zmiany odczują osoby i rodziny korzystające z pomocy ośrodka.Grupę docelową stanowią pracownicy GOPS. Zostaną oni objęci wsparciem psychologa i superwizora oraz odbędą szereg szkoleń, które podniosą poziom wiedzy i kwalifikacji. Zmiana struktury i organizacji oparta będzie o obowiązujące przepisy ustawy o pomocy społ. (art. 110a). Wyodrębnione zostaną 3 stanowiska w skład których wejdą pracownicy socjalni:- Stanowisko d/s pierwszego kontaktu i d/s świadczeń przyznawanych decyzją- Stanowisko d/spracy socjalnej- Stanowisko d/s usług pomocy społecznejZadania:Przygotowanie i wdrożenie nowej struktury org.Przygotowanie merytoryczne pracowników do zmian w dotychczasowym modelu funkcjonowania GOPS.Uczestnictwo w szkoleniach przygotowujących do zmian i podnoszących kwalifikacje.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu i wskaźników realizacji celu szczegółowego PO WER.Grupa docelowa: pracownicy GOPS.Liczba jednostek org. pomocy społecznej, w których w wyniku wsparcia EFS nastąpi oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych: 1.Liczba jednostek org. pomocy społecznej objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego: 1. (Polish)
0 references
Duration of the project 01.01.2020 — 30.06.2021.The aim of the project is to improve the effectiveness and efficiency of social assistance in the Dębowa Łąka Commune. They will consist of a change in the structure and organisation of the centre’s work, resulting in a separation of tasks from social work. The changes will be based on Article 110a of the Social Assistance Act, the principles of implementing organisational improvements in social assistance units and the model for the provision of services of a specified standard in the municipality. The GOPS Manager will, after legal consultations, prepare and introduce new regulations org. The center. Optimal use will be made of the competences, knowledge and skills of GOPS social workers. Beneficial changes will be felt by people and families benefiting from the help of the centre. The target group is GOPS employees. They will be supported by a psychologist and supervisor and will receive a number of training courses that will raise the level of knowledge and qualifications. The change in structure and organisation will be based on the current provisions of the Social Assistance Act. (Article 110a). 3 posts will be separated, which will include social workers:- Position d/s of first contact and d/s of benefits granted by decision- Position for social work- Position of assistance services społecznejZadania:Przygotowanie and implementation of a new structure org. Substantive preparation of employees for changes in the current model of functioning of GOPS.Participation in trainings preparing for changes and raising qualifications. The project will contribute to the achievement of the objective and indicators for the achievement of the specific objective of the OP KED. Target group: employees of GOPS.Number of social assistance units in which, as a result of ESF support, the tasks related to conducting administrative enquiries will be separated from the performance of social work and the provision of social services: 1.Number of social assistance units supported in order to change the organizational system: 1. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0338/19
0 references