Recipe for good work (Q2695718)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:39, 21 September 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed claim: EU contribution (P835): 193,373.04 euro)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2695718 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Recipe for good work
Project Q2695718 in Poland

    Statements

    0 references
    869,874.22 zloty
    0 references
    193,373.04 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    1,032,124.13 zloty
    0 references
    229,441.19 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
    0 references
    0 references
    0 references

    52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.12.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60 [34K/26M] osób młodych w w.18-29 lat (w tym min.18 [10K/8M] osób o niskich kwalifikacjach i min.4 [2K/2M] ON), zamieszkujących/pracujących na terenie WLKP w rozum. KC (z czego min.12 [7K/5M] to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg. z Zał. 14), z następujących grup:min.36[20K/16M] osób bez pracy (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB niezarejestrowanych w PUP (w tym min.2 [1K/1M] długotrwale BB)), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET (min.60% GD) orazmax.24 [14K/10M] osób należących do min. jednej z grup: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, z których min.18 [10K/8M] osób stanowić będą pracujący,z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Zadania:identyfikacja potrzeb wraz z IPDindywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching)szkolenia zaw.staże i pośrednictwo pracyzatrudnienie subsydiowaneGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 80% UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności: zatrudnieniowej: min.39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min.54% dla pozostałych osób oraz zawodowej min. 27%ŹRÓDŁA (w cz. III i IV wniosku):Eurostat '17BDL, GUS 2017-18Aktywność ekon. ludności w WLKP w III kw'18;US PoznańOcena syt. na WLKP rynku pracy i realizacji zadań w zakr. polityki rynku pracy w'17; WUP Poznań'17Kondycja pracobiorców na WLKP rynku pracy; Poznań'17Rekomendacje w zakr. efektywnego wspierania osób młodych NEET ;Stow. Wspólnota Bona Fide Poznań'16Barometr zawodów w WLKP'18; WUP Poznań'18Zapotrzebowanie i bariery regionalnego rynku pracy;WUP Poznań'17Cudzoziemcy na WLKPrynkupracyw'17;WUPPoznań'18AktywnośćzawodowawspółczesnychK;I.Pufal-Struzik'17ZarobkiwWLKPw'17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Polish)
    0 references
    The main objective of PROJ. is to increase the employability or improvement of the labour market situation of 60 [34K/26M] young people in the 18-29 years (including at least 18 [10K/8M] low-skilled and min.4 [2K/2M] ON) living/working in the WLKP in mind by 31.12.2020. KC (of which min.12 [7K/5M] are people living in the area of medium-sized cities according to Zał. 14), of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB not registered in the PLO (including min.2 [1K/1M] long-term BB)) who do not participate in education and training – so-called NEETs (min. 60 % GD) and max.24 [14K/10M] persons belonging to one of the groups: immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called working poor, people employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, of which at least 18 [10K/8M] persons will be employed, excluding persons belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1.Zadania:identyfikacja needs together with IPDindividual career guidance (Jobcoaching) training internships and job placements Main rezultaty:uzyskanie qualifications for at least 80 % of UP after leaving the project to achieve effectiveness: in employment: min.39 % (for the most vulnerable) and min.54 % for other people and professional min. 27 % SOURT (part III and IV of the proposal): Eurostat '17BDL, GUS 2017-18Activeness of the population in WLKP in III kw'18;US PoznańAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the labour market policy in'17; WUP Poznań'17Condition of employees on the WLKP labour market; Poznań'17Recommendations in effective support of young NEETs;Stow. Community Bona Fide Poznań‘16Barometer of the WLKP’18 competition; WUP Poznań‘18Requirements and barriers of the regional labour market;WUP Poznań’17Cudzomcy at WLKPPP pracyyw‘17;WUPPoznań’18Professional activitycontemporaryK;I.Pufal-Struzik‘17ZarobkiwWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (English)
    7 July 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-30-0017/18
    0 references