No label defined (Q3105430)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:03, 15 September 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadv...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3105430 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3105430 in Slovakia

    Statements

    0 references
    21,250,000.0 Euro
    0 references
    25,000,000.0 Euro
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    10 January 2019
    0 references
    11 January 2023
    0 references
    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
    0 references
    0 references
    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, zamestnateľnosti a znižovanie nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky budú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP tvoria špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na:zriaďovanie chránených dielní (ďalej „CHD“) a chránených pracovísk (ďalej „CHP“) zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej   „SZČ“) občanmi so ZP na CHP;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v CHD a na CHP príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania. Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „úrady“) v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak)
    0 references
    The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadvantaged citizens, who are often reliant on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Support for citizens with HEIs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy instruments aimed at na:zriaďovanie sheltered workshops (CPDs) and sheltered workplaces (CHPs) by employers;the retention of a citizen with HEIs in employment;the start of operation and continuous operation of self-employment for at least two years by citizens with CHPs; supporting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HMRs in the CHD and CHP by a contribution to cover the operating costs of the CHD or CHP and the reimbursement of transport costs to employment. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. (English)
    15 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312031Z408
    0 references