No label defined (Q135391)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:02, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    526,207.37 zloty
    0 references
    126,289.76879999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    619,067.5 zloty
    0 references
    148,576.19999999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 January 2018
    0 references
    PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 50 os (48K,2M) bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., w tym w szczególności os o niskich kwalifikacjach,os. w wieku 50 lat i więcej i os.niepełnosprawnych, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego:śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański,grodziski w okresie 01.11.2016r.-31.01.2018r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla osób: -min. 60% kobiet (30 UP) -44% biernych zawodowo (21K,1M) -56% bezrobotnych (27K,1M) w tym min. 57% długotrwale bezrobotnych (15K,1M) w tym: -24% os. z niepełnosprawn (10K,2M) -52% os. w wieku 50+ (24K,2M) -92% os. o niskich kwalifikacjach (45K,1M) Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in: 1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zaw. oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP IPD. Zajęcia indywid.-6h/UP 2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia grupowe-12h/grupę 3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Zajęcia grupowe-120h/gr, tematyka szkoleń do wyboru:Magazynier z elementami zarządzania logistycznego, Opiekun osoby starszej, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji, Opiekun medyczny 4.Staże zawodowe. Wymiar-3 lub 4 msc (40h/tyg, 35h/tyg w przypadku os. z niepełnospr.) 5.Pośrednictwo pracy. Spotkania indywid.-6h/UP Zakładane wskaźniki efektywności zatrud.: -ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej, min. 43% tj.1UP -dla os. z niepełnospr., min. 17% tj.2UP -dla os. długotrwale bezrobotnych, min. 35% tj.6UP -dla os. o niskich kwalifikacjach, min. 36% tj.17U (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0023/15
    0 references