No label defined (Q3097254)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097254 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3097254 in Romania |
Statements
662,868.175 Romanian Leu
0 references
779,844.9 Romanian Leu
0 references
0.85 percent
0 references
27 September 2018
0 references
30 April 2021
0 references
FUNDATIA PENTRU CULTURA SI INVATAMINT IOAN SLAVICI
0 references
Titlul proiectului: CAREER- Consilierea si practica Adaptate Realitatii Economice, Eficiente si Relevante la locul de munca Obiectivul general al proiectului CAREER este cresterea nr. de absolventi de la Universitatea Ioan Slavici din Timisoara, care isi gasesc un loc de munca conform pregatirii de specialitate din domeniu (80 studenti de la Facultatea de Inginerie și 20 studenti de la Facultatea de Stiinte Economice) prin participarea la un program inovativ de consiliere si practica. Scopul activit propuse este de a-l face pe studentul/viitorul absolvent sa obtina, sa se adapteze si mentina locul de munca relevant pregatirii educationale. Din cei 100 de studenti selectati in cadrul proiectului 80% provin din domeniul de specializare inteligenta mentionat in SNCDI: tehnologia informaţiei şi a comunicaţiilor, spaţiu și securitate. Proiectul isi propune sa ofere studentilor posibilitatea de a-si dezvolta competente prin stagii de practica si consiliere profesionala in concordanta cu nevoile firmelor din domeniu. Obiectivul general vine in concordanta cu obiectivul Axei prioritare 6, obiectivul tematic 10, “efectuarea de investitii in domeniul educatiei, al formarii si al formarii profesionale in vederea dobandirii de competente si a invatarii pe tot parcursul vietii ”prin* relevanta abordarii activitatilor de consiliere profesionala (A3) pentru integrarea mai rapida a studentilor pe piata actuala a muncii, ce vizeaza insusirea unor competente relevante de catre studenti inainte de a ajunge sa fie angajati;* organizarea stagiilor de practica pentru 100 studenti cu firme din domeniul IT si economic (A5); *crearea unei retele inovative: IN-CO (INTELLIGENT CONNECTION)(A4). Proiectul atinge punctul mentionat in prioritatea de investiții 10.iv, sporirea relevantei pe piaţa fortelor de munca a educatiei si a sistemelor de formare, prin punctele forte ale proiectului: *expertul cheie in traininguri si coaching la firme pentru managementul conflictelor, perseverență și orientare către rezultate, are o experienta de peste 10 ani cu rezultate remarcabile in cresterea angajabilitatii; *parteneriatul cu Clusterul ROSENC (care au experienta in org. stagiilor de practica a studentilor/elevilor), cluster care se va ocupa de desf. activ de practica a studentilor din grupul tinta si de crearea unui pachet privind competentele transversale necesare accesului pe piata muncii. Clusterul va organiza si seminarii cu studentii pe diverse teme transversale: antreprenoriat, management, energie regenerabila, realizarea unui Ideajam in vederea deschiderii de start-upuri. Consilierea abordata in cadrul proiectului, implementata de catre P1, presupune un program format din 5 etape elaborat impreuna cu firmele de IT (pe baza unor colaborari anterioare). Proiectul atinge punctul mentionat in ob tematic 10, adaptarea programelor de învăţământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învăţare la locul de muncă, prin activitatea A4. Crearea unei retele inovative: *IN-CO (Romanian)
0 references
Municipiul Timişoara, Romania
0 references
Identifiers
107521
0 references