No label defined (Q3097137)
Jump to navigation
Jump to search
Project 0.9001713290770212 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project 0.9001713290770212 in Romania |
Statements
935,903.16 Romanian Leu
0 references
2,202,565.5 Romanian Leu
0 references
440,513.10000000003 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
0.42 percent
0 references
15 June 2020
0 references
14 June 2021
0 references
CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS SRL
0 references
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului consta in: ”Cresterea numarului de manageri si angajati in departamentele de resurse umane, activi in domeniul Industriei auto si componentelor, care beneficiaza de programe de dezvoltare a abilitatilor si competentelor manageriale si a celor specifice domeniului resurselor umane, in vederea adaptarii activitatii profesionale la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv ”. Obiectivul specific aferent acestui apel de propuneri de proiecte, OS 3.8 vizeaza “Cresterea numarului de angajati care beneficiaza de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite in vederea adaptarii activitatii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI”. Proiectul este dedicat sectorului eligibil conform SNC si SNCDI – ” Industria auto si componente”, S desfasurand in prezent activitate in Sibiu, la sediul social si puncte de lucru din acelasi judet (regiunea: Centru). Angajatii care vor compune GT isi desfasoara actvitatea la sediul social din Sibiu si activeaza in cadrul urmatorului CAEN eligibil si autorizat conform documentelor statutare anexate: „2931 – Fabricarea de echipamente electrice si electronice pentru autovehicule si pentru motoare de autovehicule”. Proiectul vizeaza prin obiectivele specifice si actiunile planificate indeplinirea OS ale prezentului apel, avand in vedere ca 235 persoane, dintre care 200 angajati de nivel managerial si 35 de persoane angajate in departamentul de resurse umane, activi in sectorul prioritar conform SNC/SNCDI – Industria auto si componente, vor parcurge o succesiune de programe de formare profesionala continua (cursuri formale, workshop-uri, conferinte) si isi vor imbunatati competentele de management strategic si vor putea implementa metode si practici moderne in gestionarea activitatii Solicitantului, astfel incat sa aiba un impact direct in dezvoltarea acestui sector economic prioritar/cu potential competitiv al industriei auto. In urma investitiei realizata de Solicitant in acest program, angajatii vor fi mult mai pregatiti sa faca fata atat dinamicii interne a companiei in care activeaza cat si dinamicii sectorului Industriei auto si componentelor la modul general, un sector care trebuie sa se adapteze permanent la dinamica economica globala si sa raspunda cerintelor clientilor sai, din ce in ce mai exigenti in ceea ce priveste acest domeniu inclusiv dpv al impactului sau asupra mediului inconjurator, cat si a integrarii inovarii in produsele dezvoltate. Pentru a-si mentine competitivitatea in domeniul de activitate prezentat, angajatorii trebuie sa investeasca permanent in forta de munca, sa mentina nivelul de cunostinte al angajatilor, sa le actualizeze permanent si sa implementeze constant programe de invatare pe tot parcursul vietii. De asemenea, avand in vedere expansiunea acestui domeniu la nivel na (Romanian)
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
135473
0 references