No label defined (Q3095892)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:51, 14 September 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3095892 in Romania
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3095892 in Romania

    Statements

    0 references
    231,039.79 Romanian Leu
    0 references
    46,207.958000000006 Euro
    13 September 2021
    0 references
    543,623.0 Romanian Leu
    0 references
    108,724.6 Euro
    13 September 2021
    0 references
    0.43 percent
    0 references
    17 September 2018
    0 references
    16 August 2019
    0 references
    CEMACON - S.A.
    0 references
    0 references
    Cresterea performantei manageriale a CEMACON SA, prin derularea de programe de formare profesionala si prin imbunatatirea conditiilor de lucru in beneficiul a 52 angajati din ariile de management strategic si resurse umane in vederea adaptarii activitatii la dinamica sectorului economic competetiv Energie si Management de Mediu Se vor derula o serie de programe de formare/ specializare/ perfectionare profesionala in beneficiul a 50 de angajati care asigura managementul strategic al CEMACON SA (din ariile management de varf, managementul vanzarilor, managementul liniei de productie, managementul logistic si gestiune) si in beneficiul a 2 angajati din Departamentul de Resurse Umane (HR) al companiei. Fiecare arie de specializare/activitate va avea dedicat cate un pachet de cursuri special conceput pentru acoperirea nevoilor de formare si perfectionare profesionala, urmarindu-se in acest sens imbunatatirea si extinderea abilitatilor antreprenoriale si manageriale ale echipei de management strategic, respectiv cresterea performantelor in plan profesional a departamentului de HR, in acord cu obiectivele de dezvoltare a companiei si cu dinamica sectorului economic prioritar cu potential competitiv EMM. Astfel, echipa de management strategic al CEMACON SA va beneficia de pachete de cursuri dedicate, dupa cum urmeaza: - 11 angajati care asigura managementul de varf al companiei vor beneficia de sprijin in: consolidarea si extinderea abilitatilor antreprenoriale, prin participarea la cursul „Competente antreprenoriale”. Prin participarea la Programul de specializare profesionala „Management strategic performant” (structurat pe 8 module), managerii de varf vor beneficia de sprijin in extinderea abilitatilor si competentelor manageriale, astfel: deprinderea tehnicilor si instrumentelor care ghideaza managerul de proiect in atingerea parametrilor esentiali pentru orice proiect (triunghiul magic - calitate, timp si cost) in cadrul modulului „Management de proiect – fundamente”; dezvoltarea capacitatilor si competentelor de anticipare a provocarilor ulterioare in managementul proiectului, de a conduce oamenii in contextul schimbarii, etc., urmare a participarii la modulul „Cayenne™ business symulation – project management”; dobandirea capacitatii de a identifica si analiza factorii si riscurile abaterii de la performata, precum si de a dezvolta solutii creative pentru combaterea acestora, intelegerea factorilor care influenteaza succesul sau esecul unui proiect etc., urmare a participarii la modulul „Management de proiect, simulare proiect investitii”; dezvoltarea competentelor si abilitatilor de a stabili obiective profesionale si comportamentale, dezvoltarea unor tehnici si instrumente de monitorizare a progresului si evaluare a rezultatelor, precum si de a trasa obiective de performanta realiste si realizabile, etc., in urma participarii la modulul „Obiective de performanta”; consolidarea cunostintelor si competentelor specifice activitatilor de manageme (Romanian)
    0 references
    Municipiul Cluj-Napoca, Romania
    0 references
    Vârşolţ, Romania
    0 references

    Identifiers

    120019
    0 references