JOBphone (Q138395)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JOBphone |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,272,161.12 zloty
0 references
1,496,660.15 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
SZCZECIŃSKA FUNDACJA TALENT-PROMOCJA-POSTĘP
0 references
Projekt polega na indywidualnej i kompleksowej aktywizacji społeczno-zawodowej 60, pełnoletnich osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących powiaty:goleniowski, gryfiński, policki, stargardzki i m.Szczecin. Projekt będzie bazował na dobrych praktykach wypracowanych w ramach innowacyjnego projektu testującego POKL 2007-2013 pn. "JOBfirma jako model pracy z osobami bezrobotnymi 50+"(kryterium premiujące nr 5). Projekt zakłada 4 etapy/działania realizacji projektu: 1) Funkcjonowanie JOBfirmy (m.in. remont pomieszczeń, zakup sprzętu, spotkania rady Partnerstwa). 2) Bilans kompetencji (m.in poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej, działania rozwijające kompetencje społeczne) i zawodowej. 3 ) Praca w przedsiębiorstwie „Praca” (m.in.szkolenia zawodowe, działania w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej). 4) Stwierdzenie zdolności zatrudnieniowej oraz kwalifikowanie w miejscu pracy (staże i egzaminy zawodowe pozwalające uzyskać kwalifikacje w danym zawodzie), obsługiwane przede wszystkim przez opiekuna osobistego i JOBscouta. Główny celem projektu będzie rozwój kompetencji życiowych i zawodowych 60 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w wieku 18 i więcej, z powiatów: gryfiński, goleniowskiego, polickiego, stargardzkiego oraz miasta Szczecin w okresie 01.01.2018r.-30.06.2019r. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegółowego RPO WZ 2014-2020, tj.promowanie włączenia społecznego, walka z ubóstwem i wszelką dyskryminacją. Projekt jest zgodny z zapisami SOOP RPO WZ 2014-2020 w zakresie typu projektu określonego dla Działania 7.1 - typ operacji "c". Najważniejszym efektem projektu będzie powrót na rynek pracy min. 20 osób (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej 33%). (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K603/17
0 references