Active Wielkopolska — Return to the labour market (Q135373)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Wielkopolska — Return to the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
688,655.38 zloty
0 references
810,182.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
30 June 2019
0 references
VIVID CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL:ZWIĘKSZONA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA 96 osób,tj.79 UP(49K,30M) bezrobotnych,poszukujących pracy i 17 UP(11K,6M) biernych zawodowo defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29r.ż.,wyłącznie z jednej z poniższych grup:os.długotrwale bezrobotne,kobiety,os.z niepełnosprawnościami,os.o niskich kwalifikacjach,os.w wieku 50lat i więcej-zamieszkujących w woj.wielkopolskim w roz.przepisów KC,wyłącznie na terenie gmin-obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych(zg.z obszarami OSI wykazanymi w pkt.3.3),poprzez oferowane wsparcie:Identyfikacja potrzeb z IPD,pośrednictwo pracy,szkolenia,staż w okresie od 01.09.2018 do 30.06.2019,których efektem będzie uzyskanie kwalifikacji przez min.58 UP i podjęcie zatrudnienia przez min.34 UPGRUPA DOCELOWA:96 osób,tj.79 UP(49K,30M) bezrobotnych,poszukujących pracy i 17 UP(11K,6M) biernych zawodowo defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia,wyłącznie z jednej z poniższych grup: -os.długotrwale bezrobotne (18K,11M)-kobiety (60K)-os.z niepełnosprawnościami (3K,2M)-os.o niskich kwalifikacjach (25K,17M)-os.w wieku 50 lat i więcej (11K,6M)UP zamieszkują na terenie woj.wielkopolskiego w roz.przepisów KC.Proj.skierowany jest wyłącznie do mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych(zg.z regionalnymi obszarami OSI wykazanymi w pkt.3.3)ZADANIA:Proj.jest KOMPLEKSOWY-każdy UP objęty zostanie pełną ofertą wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy,które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy syt.na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia i dostosowane do indywidualnych potrzeb UP określonych w IPD1.Identyfikacja potrzeb z IPD- obowiązkowa forma wsparcia dla wszystkich,stanowiąca punkt wyjścia do dalszych działań2.Pośrednictwo pracy 3.Szkolenia zawodowe 4.StażREZULTATY:Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.58os.Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.34os. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0015/17
0 references