A new opportunity, new opportunities _1 (Q136050)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new opportunity, new opportunities _1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
819,167.95 zloty
0 references
963,727.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Głównym celem proj. jest aktywizacja społeczno-zawodowa grupy docelowej 100 os. (56K/44M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających biernymi zawodowo i zamieszkujących w woj. wielkopolskim (=WWLKP) według KC, na obszarach określonych jako regionalne OSI, z których:- 10 os. (6K/4M) to os. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności- 20 os. (12K/8M) to os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki- oraz 70 os. (40K/30M) to os. korzystające z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.: -diagnoza potrzeb i potencjałów UP zakończona utworzeniem IPD oraz podpisanie kontraktów analogicznych do kontraktów socjalnych, połączona z indywidualnym poradnictwem psychologicznym oraz prawno-obywatelskim (100% UP)-grupowe treningi kompetencji społecznych (100% UP)-szkolenia zawodowe odpowiadające na zapotrzebowanie na kwalifikacje wielkopolskiego rynku pracy (60% UP)-staże zawodowe umożliwiające UP nabycie doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy (80% UP)- pośrednictwo pracy dla 80%UP. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba os. po opuszczeniu proj., które uzyskały kwalifikacje: 31% UP;Liczba os. poszukujących pracy: 32%; Liczba os. pracujących (w tym na wł. rachunek): 20%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie min. 56% (w tym efektywność zatrudnieniowa na poz. min. 22%), a dla ON w st. znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 46% (w tym efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12%) (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0040/16
0 references