No label defined (Q2713724)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713724 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2713724 in Poland |
Statements
63,357.93 zloty
0 references
74,538.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 May 2021
0 references
GMINA KŁOBUCK
0 references
50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E
0 references
Wydłużenie aktywności zawodowej 12 pracowników (2M,10K) zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) w Zarządzie Dróg i Gospodarki Komunalnej w Kłobucku poprzez eliminację zdrow. czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.09.2020 r. do 31.05.2021 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English)
8 July 2021
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0522/19
0 references