Direction – activation (Q2702449)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:41, 7 July 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2702449 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Direction – activation
Project Q2702449 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    1,596,285.21 zloty
    0 references
    354,854.2 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    1,877,982.6 zloty
    0 references
    417,475.53 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2021
    0 references
    30 September 2022
    0 references
    AGENCJA USŁUG OŚWIATOWYCH OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW "OLIMP" S. C. MARIUSZ KORYCKI, ANNA KORYCKA
    0 references
    0 references
    0 references

    51°22'7.0"N, 19°16'34.0"E
    0 references

    51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
    0 references

    51°23'32.6"N, 20°9'1.8"E
    0 references

    51°22'41.9"N, 19°34'37.6"E
    0 references

    51°24'46.1"N, 19°41'19.7"E
    0 references

    51°3'53.3"N, 19°37'52.3"E
    0 references

    51°35'47.4"N, 20°4'2.3"E
    0 references
    Celem głównym proj. jest podnies. kwal. i aktywiz.zaw. do 30.09.2022r., 130os.(71K/59M) w wieku 30lat i więcej, pozost. bez pracy (bezr. lub biern.zaw.), kt. znajdują się w szczeg. trudnej syt. na r.pracy, uczących się (zaocz.lub wiecz.) lub zamieszk.zg. z KC na obsz. woj. łódzk., tj. osób: -w wieku 50lat i więcej -długot.bezrob. -kobiet -z niepełn. -o niskich kwal. oraz bezrob. mężczyzn w wieku 30-49lat, kt. nie należą do w/w grup (udział tej grupy nie może przekroczyć 20% og.liczby os.bezr. w proj.). Proj.zakłada działania wspier.równość płci oraz przysp.zmian na rzecz równ. poprzez objęcie wsp.grup znajd. się w gorszym poł. Cel zostanie osiągnięty poprzez real.ZADAŃ: 1.Identyf.potrzeb UP wraz z oprac.IPD (real.: IV. 2021r.- IV. 2022r.): zdefin. potrzeb i predys., wybór odpow. wsp., określ.celów, zapl.dział.aktywiz., 2.IPZ i GPZ (real.: V.2021-IV.2022r.) przeciwdz.niskiej zaradn.życ., braku motywacji, nieumiej.podejm.dec. dot. aktyw. społ.-zaw., podn. motywacji do rozwijania i uzup. kwal., podnosz.wiedzy o r.pracy, zdobywanie umiej. poszukiw.zatrudn. i radzenia sobie w syt.zw. z podejm. pracy 3.SZ (real.: VI.2021r.–VI.2022r.:): podn.kwal.zaw., adekwatnych do potrzeb r.pracy 4.ST i PP (real.: VIII.2021r.-IX.2022r.): pomoc w znal.odpow. of.pracy, umiejętność przyg. się do rozm.kwalif., przystosowanie się do war.pracy, zdobycie dośw., zwiększ.szans na utrzymanie zatr. Rezultaty: Wsk.rezult. zg. z pkt. 3.1.2 mierzone do 4 tyg. po zak.udz. w proj.: 1) l.os. pracuj.- minim.42,5%, 2) l.os. bezrob.prac.–minim.45% 3) l.os. długotr.bezr.prac.–minim.45% 4) l.os. z niepełn. prac.–minim.37% 5) l.os. biern.zaw. prac.–minim.40%. 6) l.os., kt. uzyskały kwal.–minim.30% , w tym: l. os. bezr.-minim.30% l. os. długotr. bezr.-minim.30% l. os. z niepełn.-minim.30% l. os. biernych zaw.-minim.30% Efektywność zatrudn. mierzona do 3m-cy po ukoń. udziału UP w proj.: -os.znajd. się w najtrudniejszej syt.– minim.45% -os.nienależące do ww. grupy – minim.60% (Polish)
    0 references
    The main purpose of the project is to raise quad. and activism up to 30.09.2022, 130 persons (71K/59M) at the age of 30 years and above, pos. without work (without or passive). —at the age of 50 years and above -long.unemployment. female – with incomplete. —of low quad. and unemployed men aged 30-49 years who do not belong to the above groups (the share of this group may not exceed 20 % of the number of persons in the project). The project assumes actions to promote gender equality and change in favour of equals through inclusion in the group will be in the worse half. The objective will be achieved through real-world REQUEST: 1.Identyf.need UP along with oprac.IPD (real.: IV. 2021- IV. 2022): defin. needs and prediss., choice of rest., specify. goals, en.pl.activ., 2.IPZ and GPZ (real: V.2021-IV.2022) against low resourceful life, lack of motivation, do not take.competition on social-involved assets, underpinning the motivation to develop and qual., raise.knowledge of work, gaining skills in searching and dealing with the so-called 3.SZ (real: VI.2021-VI.2022:: relevant to the needs of works of 4.ST and PP (real: VIII.2021-IX.2022): help in learning. of work, ability to talk to.kwalif., adapt to war.work, get cool, increase. chances to maintain. Results: Reference: 3.1.2 measured up to 4 weeks after the project: 1) l.person. work – minim. 42.5 %, 2) non-employment – minimum.45 % 3) L.A. for long-term work-minim.45 % 4) Affiliates with incomplete work-minim.37 % 5) passive-minimum 40 %. 6. persons with a minimum of 30 %, of which: l. per.-minim.30 % l. long-term-minim.30 % l.-minim.30 % l.-minim.30 % passive-minim.30 % Difficulty measured up to 3 months after the end of the project: —person found in the most difficult system – minim. 45 % – not belonging to the above-mentioned group – minim. 60 % (English)
    7 July 2021
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0118/19
    0 references